有価証券報告書-第44期(2024/09/21-2025/09/20)

(4)指標及び目標
当社では上記「戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材育成方針及び社内環境方針に基づき、次のような指標、目標を掲げております。なお、当事業年度の実績は次のとおりであります。

指標	実績(当事業年度)	目標(2030年度)
女性管理職(※1)比率	14.5%	20%以上
指導職女性社員(※2)比率	22.4%	30%以上
女性社員(※3)比率	26.0%	30%以上
障がい者雇用率	3.2%	法定雇用率以上 (当事業年度末時点2.5%)

(※1)管理職は、当社における執行役員及び、管理職位者
(※2)指導職女性社員は、当社におけるチーフ職位者
(※3)は(※1)(※2)を含む正社員