有価証券報告書-第57期(2023/03/16-2024/03/15)
また、当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
気候変動・環境に関する取組
人的資本に関する取組 (注)2
(注)1 1店舗当たりのCO₂排出量削減率
2 株式会社カワチ薬品における指標
3「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令」
(令和4年7月8日改正)に基づき、2021年に策定した行動計画(5ヶ年計画)における指標、ならびに目標値であります。
4「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令」
(令和4年7月8日改正)に基づき算出した実績であります。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
気候変動・環境に関する取組
| 指標(注)1 | 目標 | 実績(当連結会計年度) |
| CO2 削減目標 | 2030年度末までに 2013年度比で50%削減 | 48.4% |
人的資本に関する取組 (注)2
| 指標(注)3 | 目標(注)4 | 実績(当連結会計年度) (注)4 |
| 係長級以上の女性役職者の人数 | 2026年3月31日までに 係長級以上の女性役職者の人数を 2.0倍以上(2020年度比)とする | 1.67倍 |
(注)1 1店舗当たりのCO₂排出量削減率
2 株式会社カワチ薬品における指標
3「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令」
(令和4年7月8日改正)に基づき、2021年に策定した行動計画(5ヶ年計画)における指標、ならびに目標値であります。
4「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令」
(令和4年7月8日改正)に基づき算出した実績であります。