有価証券報告書-第53期(2024/04/01-2025/03/31)
②指標と目標
人財育成方針及び社内環境整備方針について、以下の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は以下の通りです。
※高ストレス者率 ストレスチェック受検者の内、高ストレスと判定された人の割合
なお、以上に記載した人的資本に関する「戦略」及び「指標と目標」については、当社のものを記載しておりますが、グループ各社とも連携して取り組んでまいります。
人財育成方針及び社内環境整備方針について、以下の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は以下の通りです。
| 指標 | 目標 | 達成期限 | 2024年度実績 |
| 離職率 | 5%以下 | 2030年度 | 6.8% |
| 正社員に占める女性比率 | 30%以上 | 2030年度 | 14.4% |
| ストレスチェック受検率 | 100% | 2025年度 | 97.2% |
| 高ストレス者率(※) | 15%以下 | 2030年度 | 17.1% |
| 喫煙率 | 20%以下 | 2030年度 | 28.6% |
※高ストレス者率 ストレスチェック受検者の内、高ストレスと判定された人の割合
なお、以上に記載した人的資本に関する「戦略」及び「指標と目標」については、当社のものを記載しておりますが、グループ各社とも連携して取り組んでまいります。