有価証券報告書-第54期(平成28年5月21日-平成29年5月20日)

【提出】
2017/07/28 15:02
【資料】
PDFをみる
【項目】
132項目
(ストック・オプション等関係)
提出会社
1.権利不行使による失効により利益として計上した金額
(単位:百万円)
前連結会計年度
(自 平成27年5月21日
至 平成28年5月20日)
当連結会計年度
(自 平成28年5月21日
至 平成29年5月20日)
新株予約権戻入益(特別利益)2111

2.ストック・オプションの内容、規模およびその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
平成26年5月期平成27年5月期平成28年5月期平成29年5月期
付与対象者の
区分別人数
取締役 9名
監査役 4名
従業員 176名
子会社取締役 6名
子会社監査役 2名
子会社従業員 36名
取締役 5名
監査役 3名
従業員 106名
子会社取締役 4名
子会社従業員 24名
取締役 4名
監査役 2名
従業員 93名
子会社取締役 9名
子会社従業員 93名
取締役 6名
監査役 2名
従業員 140名
子会社取締役 7名
子会社監査役 1名
子会社従業員 46名
ストック・オプションの数
(注)1
普通株式
540,000株
普通株式
442,500株
普通株式
510,000株
普通株式
510,000株
付与日平成25年12月20日平成26年12月19日平成28年1月6日平成29年2月15日
権利確定条件(注)2(注)3(注)4(注)5
対象勤務期間
権利行使期間自 平成26年8月1日
至 平成32年12月19日
自 平成27年8月1日
至 平成32年12月19日
自 平成28年8月1日
至 平成34年1月5日
自 平成30年9月3日
至 平成36年2月14日
権利行使条件(注)2(注)3(注)4(注)5

(注)1 株式数に換算して記載しております。
2 権利確定および行使の条件は以下のとおりです。
① 新株予約権者は、平成26年5月期から平成29年5月期までのいずれかの期のEBITDA(当社の有価証券報告書に記載された連結損益計算書における営業利益に、連結キャッシュ・フロー計算書に記載された減価償却費、のれん償却額およびソフトウエア償却費を加算した額をいい、以下同様とする。なお、連結財務諸表を作成していない場合、それぞれ損益計算書およびキャッシュ・フロー計算書とする。)が下記a乃至dに掲げる各金額を超過した場合、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち、それぞれ定められた割合(以下、「行使可能割合」という。)の合計の個数を当該EBITDAの水準を最初に充たした期の有価証券報告書の提出日の翌月1日から権利行使期間の末日までに行使することができるものとします。なお、行使可能な新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とします。
a.EBITDAが130億円を超過した場合
行使可能割合:40%
b.EBITDAが145億円を超過した場合
行使可能割合:20%
c.EBITDAが160億円を超過した場合
行使可能割合:20%
d.EBITDAが275億円を超過した場合
行使可能割合:20%
② 上記①におけるEBITDAの判定において、適用される会計基準の変更等により参照すべきEBITDAの計算に用いる各指標の概念に重要な変更があった場合には、当社は合理的な範囲内において、別途参照すべき適正な指標および数値を取締役会にて定めるものとします。
③ 新株予約権者が死亡した場合、相続人がこれを行使することができるものとします。この場合、相続人はその全員が共同して、相続開始後速やかに新株予約権を承継する者(以下、「権利承継者」という。)およびその代表者(以下、「承継者代表者」という。)を、当社所定の書面により届出るものとし、権利承継者が新株予約権を行使しようとするときは、承継者代表者が権利承継者を代表して、除籍謄本、遺産分割協議書、相続人全員の同意書等当社所定の書類を添付の上、行使しなければならないものとします。
④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできないものとします。
⑤ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできないものとします。
3 権利確定および行使の条件は以下のとおりです。
① 新株予約権者は、平成27年5月期から平成29年5月期までのいずれかの期のEBITDA(当社の有価証券報告書に記載された連結損益計算書における営業利益に、連結キャッシュ・フロー計算書に記載された減価償却費、のれん償却額およびソフトウエア償却費を加算した額をいい、以下同様とする。なお、連結財務諸表を作成していない場合、それぞれ損益計算書およびキャッシュ・フロー計算書とする。)が下記a乃至dに掲げる各金額を超過した場合、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち、それぞれ定められた割合(以下、「行使可能割合」という。)の合計の個数を当該EBITDAの水準を最初に充たした期の有価証券報告書の提出日の翌月1日から権利行使期間の末日までに行使することができるものとします。なお、行使可能な新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とします。
a.EBITDAが130億円を超過した場合
行使可能割合:40%
b.EBITDAが145億円を超過した場合
行使可能割合:20%
c.EBITDAが160億円を超過した場合
行使可能割合:20%
d.EBITDAが275億円を超過した場合
行使可能割合:20%
② 上記①におけるEBITDAの判定において、適用される会計基準の変更等により参照すべきEBITDAの計算に用いる各指標の概念に重要な変更があった場合には、当社は合理的な範囲内において、別途参照すべき適正な指標および数値を取締役会にて定めるものとします。
③ 新株予約権者が死亡した場合、相続人がこれを行使することができるものとします。この場合、相続人はその全員が共同して、相続開始後速やかに新株予約権を承継する者(以下、「権利承継者」という。)およびその代表者(以下、「承継者代表者」という。)を、当社所定の書面により届出るものとし、権利承継者が新株予約権を行使しようとするときは、承継者代表者が権利承継者を代表して、除籍謄本、遺産分割協議書、相続人全員の同意書等当社所定の書類を添付の上、行使しなければならないものとします。
④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできないものとします。
⑤ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできないものとします。
4 権利確定および行使の条件は以下のとおりです。
① 新株予約権者は、平成28年5月期から平成32年5月期までのいずれかの期のEBITDA(当社の有価証券報告書に記載された連結損益計算書における営業利益に、連結キャッシュ・フロー計算書に記載された減価償却費、のれん償却額およびソフトウエア償却費を加算した額をいい、以下同様とする。なお、連結財務諸表を作成していない場合、それぞれ損益計算書およびキャッシュ・フロー計算書とする。)が下記a乃至cに掲げる各金額を超過した場合、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち、それぞれ定められた割合(以下、「行使可能割合」という。)の合計の個数を当該EBITDAの水準を最初に充たした期の有価証券報告書の提出日の翌月1日から権利行使期間の末日までに行使することができるものとします。なお、行使可能な新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とします。
a.EBITDAが145億円を超過した場合
行使可能割合:60%
b.EBITDAが160億円を超過した場合
行使可能割合:20%
c.EBITDAが275億円を超過した場合
行使可能割合:20%
② 上記①におけるEBITDAの判定において、適用される会計基準の変更等により参照すべきEBITDAの計算に用いる各指標の概念に重要な変更があった場合には、当社は合理的な範囲内において、別途参照すべき適正な指標および数値を取締役会にて定めるものとします。
③ 新株予約権者が死亡した場合、相続人がこれを行使することができるものとします。この場合、相続人はその全員が共同して、相続開始後速やかに新株予約権を承継する者(以下、「権利承継者」という。)およびその代表者(以下、「承継者代表者」という。)を、当社所定の書面により届出るものとし、権利承継者が新株予約権を行使しようとするときは、承継者代表者が権利承継者を代表して、除籍謄本、遺産分割協議書、相続人全員の同意書等当社所定の書類を添付の上、行使しなければならないものとします。
④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできないものとします。
⑤ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできないものとします。
5 権利確定および行使の条件は以下のとおりです。
① ①新株予約権者は、平成30年5月期から平成33年5月期までのいずれかの期において、当社が下記(a)および(b)に掲げる条件を同時に達成することができた場合に限り、当該条件を最初に充たした期の有価証券報告書の提出日の翌々月第1営業日から権利行使期間の末日までの期間において本新株予約権を行使することができます。
a.EBITDAが145億円を超過していること
b.BtoC事業に係る売上高が1,000億円を超過していること
② 上記①におけるEBITDAの判定においては、当社の有価証券報告書に記載された連結損益計算書における営業利益に、連結キャッシュ・フロー計算書に記載された減価償却費、のれん償却額およびソフトウェア償却費を加算した金額を参照するものとし、連結財務諸表を作成していない場合、それぞれ損益計算書およびキャッシュ・フロー計算書とします。また、BtoC事業に係る売上高の判定においては、当社の有価証券報告書の「事業の状況 業績等の概要 業績」のeコマース事業セグメント内に記載されたBtoC事業の売上高を参照するものとします。なお、適用される会計基準の変更およびセグメントの変更等により参照すべき各指標の概念に重要な変更があった場合には、当社は合理的な範囲内において、別途参照すべき適正な指標および数値を取締役会にて定めるものとします。
③ 新株予約権者が死亡した場合、相続人がこれを行使することができるものとします。この場合、相続人はその全員が共同して、相続開始後速やかに新株予約権を承継する者(以下、「権利承継者」という。)およびその代表者(以下、「承継者代表者」という。)を、当社所定の書面により届出るものとし、権利承継者が新株予約権を行使しようとするときは、承継者代表者が権利承継者を代表して、除籍謄本、遺産分割協議書、相続人全員の同意書等当社所定の書類を添付の上、行使しなければならないものとします。
④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該新株予約権を行使することはできないものとします。
⑤ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできないものとします。
(2)ストック・オプションの規模およびその変動状況
当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
平成26年5月期平成27年5月期平成28年5月期平成29年5月期
付与日平成25年12月20日平成26年12月19日平成28年1月6日平成29年2月15日
権利確定前 (株)
前連結会計年度末残540,000442,500510,000
付与510,000
失効324,000265,50044,100
権利確定216,000177,000
未確定残510,000465,900
権利確定後 (株)
前連結会計年度末残
権利確定216,000177,000
権利行使
失効
未行使残216,000177,000


② 単価情報
平成26年5月期平成27年5月期平成28年5月期平成29年5月期
付与日平成25年12月20日平成26年12月19日平成28年1月6日平成29年2月15日
権利行使価格(円)2,9832,4254,4603,930
権利行使時の
平均株価
(円)
公正な評価単価
(付与日)
(円)332115

(3) ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
①使用した評価技法一般的なオプション価格算定モデルであるモンテカルロ・シミュレーションによって第三者評価機関が算出した評価結果を参考に、当該評価結果を上回る金額として当社が決定しております。

②使用した主な基礎数値および見積方法
平成29年5月期
株価変動性 (注)142.07%
予想残存期間 (注)27年
予想配当 (注)333円/株
無リスク利子率 (注)4△0.049%

(注)1 付与日より予想残存期間に対応した期間分遡った株価実績に基づき算定しております。
2 付与日から権利行使期間満了日までの期間であります。
3 平成28年5月期の配当実績に基づいております。
4 予想残存期間に対応する国債の利回りであります。
(4) ストック・オプションの権利確定数の見積方法
将来の失効数の合理的な見積りが困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
連結子会社 株式会社アルファパーチェス
ストック・オプションの内容、規模およびその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
平成23年5月期平成23年5月期平成23年5月期平成24年5月期
付与対象者の
区分別人数
取締役 3名
監査役 1名
従業員 74名
従業員 1名従業員 1名従業員 11名
ストック・オプションの数
(注)1
普通株式
796株
普通株式
95株
普通株式
90株
普通株式
38株
付与日平成22年12月11日平成22年12月11日平成22年12月11日平成23年10月27日
権利確定条件(注)2(注)2(注)2(注)2
対象勤務期間自 平成22年12月11日
至 平成24年12月11日
自 平成22年12月11日
至 平成24年12月11日
自 平成22年12月11日
至 平成24年12月11日
自 平成23年10月27日
至 平成24年12月11日
権利行使期間自 平成24年12月12日
至 平成32年12月10日
自 平成24年12月12日
至 平成32年12月10日
自 平成24年12月12日
至 平成32年12月10日
自 平成24年12月12日
至 平成32年12月10日
権利行使条件(注)2(注)2(注)2(注)2

平成25年5月期平成25年5月期平成26年5月期平成26年5月期
付与対象者の
区分別人数
取締役 2名
従業員 18名
取締役 2名
従業員 9名
取締役 3名
従業員 19名
従業員 3名
ストック・オプションの数
(注)1
普通株式
132株
普通株式
56株
普通株式
86株
普通株式
8株
付与日平成24年4月17日平成25年2月21日平成25年5月22日平成26年3月18日
権利確定条件(注)2(注)2(注)2(注)2
対象勤務期間自 平成24年4月17日
至 平成26年3月30日
自 平成25年2月21日
至 平成26年3月30日
自 平成25年5月22日
至 平成27年3月27日
自 平成26年3月18日
至 平成27年3月27日
権利行使期間自 平成26年3月31日
至 平成34年3月29日
自 平成26年3月31日
至 平成34年3月29日
自 平成27年3月28日
至 平成35年3月26日
自 平成27年3月28日
至 平成35年3月26日
権利行使条件(注)2(注)2(注)2(注)2

平成27年5月期平成27年5月期平成28年5月期平成28年5月期
付与対象者の
区分別人数
取締役 1名
従業員 17名
取締役 1名
従業員 1名
子会社取締役 1名
親会社取締役 2名
親会社従業員 3名
取締役 3名
従業員 15名
子会社従業員 1名
従業員 13名
子会社従業員 1名
ストック・オプションの数
(注)1
普通株式
108株
普通株式
280株
普通株式
121株
普通株式
46株
付与日平成26年4月19日平成26年4月19日平成27年4月18日平成28年3月15日
権利確定条件(注)2(注)2(注)2(注)2
対象勤務期間自 平成26年4月19日
至 平成28年3月28日
自 平成27年4月18日
至 平成29年3月26日
自 平成28年3月15日
至 平成29年3月26日
権利行使期間自 平成28年3月29日
至 平成36年3月28日
自 平成26年4月19日
至 平成31年10月18日
自 平成29年3月27日
至 平成37年3月26日
自 平成29年3月27日
至 平成37年3月26日
権利行使条件(注)2(注)2(注)2(注)2


平成29年5月期平成29年5月期平成29年5月期平成29年5月期
付与対象者の
区分別人数
従業員 1名
子会社取締役 1名
従業員 25名
子会社取締役 1名
子会社従業員 3名
取締役 1名取締役 1名
ストック・オプションの数
(注)1
普通株式
97株
普通株式
345株
普通株式
193株
普通株式
160株
付与日平成28年8月25日平成28年8月25日平成28年8月25日平成28年12月29日
権利確定条件(注)2(注)2(注)2(注)2
対象勤務期間自 平成28年8月25日
至 平成30年8月24日
自 平成28年8月25日
至 平成30年8月24日
自 平成28年12月29日
至 平成30年8月24日
権利行使期間自 平成30年8月25日
至 平成38年3月30日
自 平成30年8月25日
至 平成36年2月24日
自 平成28年8月25日
至 平成32年2月24日
自 平成30年8月25日
至 平成38年3月30日
権利行使条件(注)2(注)2(注)2(注)2

(注)1 株式数に換算して記載しております。
2 新株予約権者は、権利行使時において、当社および子会社の取締役、監査役もしくは従業員(従業員に準ずる継続的契約関係にある者を含む。)の地位にあることを要します。ただし、取締役、監査役が任期満了により退任した場合、定年退職または会社都合により退職した場合(懲戒解雇による場合は除く。)にはこの限りではありません。その他の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する新株予約権割当契約書に定めるところによるものとします。
(2)ストック・オプションの規模およびその変動状況
当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
平成23年5月期平成23年5月期平成23年5月期平成24年5月期
付与日平成22年12月11日平成22年12月11日平成22年12月11日平成23年10月27日
権利確定前 (株)
前連結会計年度末残
付与
失効
権利確定
未確定残
権利確定後 (株)
前連結会計年度末残489959022
権利確定
権利行使
失効6495907
未行使残42515


平成25年5月期平成25年5月期平成26年5月期平成26年5月期
付与日平成24年4月17日平成25年2月21日平成25年5月22日平成26年3月18日
権利確定前 (株)
前連結会計年度末残
付与
失効
権利確定
未確定残
権利確定後 (株)
前連結会計年度末残11852818
権利確定
権利行使
失効2614234
未行使残9238584

平成27年5月期平成27年5月期平成28年5月期平成28年5月期
付与日平成26年4月19日平成26年4月19日平成27年4月18日平成28年3月15日
権利確定前 (株)
前連結会計年度末残28011946
付与
失効2423
権利確定9523
未確定残280
権利確定後 (株)
前連結会計年度末残104
権利確定9523
権利行使
失効76
未行使残289523


平成29年5月期平成29年5月期平成29年5月期平成29年5月期
付与日平成28年8月25日平成28年8月25日平成28年8月25日平成28年12月29日
権利確定前 (株)
前連結会計年度末残
付与97345193160
失効30
権利確定
未確定残97315193160
権利確定後 (株)
前連結会計年度末残
権利確定
権利行使
失効
未行使残

② 単価情報
平成23年5月期平成23年5月期平成23年5月期平成24年5月期
付与日平成22年12月11日平成22年12月11日平成22年12月11日平成23年10月27日
権利行使価格(円)80,000363,953470,00080,000
公正な評価単価
(付与日)
(円)0000

平成25年5月期平成25年5月期平成26年5月期平成26年5月期
付与日平成24年4月17日平成25年2月21日平成25年5月22日平成26年3月18日
権利行使価格(円)80,00080,00080,00080,000
公正な評価単価
(付与日)
(円)0000

平成27年5月期平成27年5月期平成28年5月期平成28年5月期
付与日平成26年4月19日平成26年4月19日平成27年4月18日平成28年3月15日
権利行使価格(円)141,980141,980141,980141,980
公正な評価単価
(付与日)
(円)02,48500

平成29年5月期平成29年5月期平成29年5月期平成29年5月期
付与日平成28年8月25日平成28年8月25日平成28年8月25日平成28年12月29日
権利行使価格(円)190,070190,070190,070190,070
公正な評価単価
(付与日)
(円)03,4367790


(3)ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
連結子会社株式会社アルファパーチェスのストック・オプションについては、未公開企業であるため、主として本源的価値の見積りによっております。当該本源的価値の見積りの基礎となる株式の評価方法は、ディスカウント・キャッシュ・フロー法に基づいた方法によっております。なお、算定した株式の評価額が権利行使価格以下となるため、付与時点の単位当たりの本源的価値は主として零となり、ストック・オプションの公正な評価単価も主として零と算定しております。
連結子会社 株式会社アルファパーチェス
自社株式オプションの内容、規模およびその変動状況
(1)自社株式オプションの内容
平成27年5月期
自社株式オプション
付与対象者の区分別人数元取締役 1名
自社株式オプションの数(注)普通株式
20株
付与日平成26年4月19日
権利確定条件
対象勤務期間
権利行使期間自 平成26年4月19日
至 平成32年10月31日

(注) 株式数に換算して記載しております。
(2)自社株式オプションの規模およびその変動状況
当連結会計年度において存在した自社株式オプションを対象とし、自社株式オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① 自社株式オプションの数
平成27年5月期
付与日平成26年4月19日
権利確定前 (株)
前連結会計年度末残
付与
失効
権利確定
未確定残
権利確定後 (株)
前連結会計年度末残20
権利確定
権利行使
失効
未行使残20


② 単価情報
平成27年5月期
付与日平成26年4月19日
権利行使価格(円)141,980
公正な評価単価
(付与日)
(円)0

(3)自社株式オプションの公正な評価単価の見積方法
連結子会社株式会社アルファパーチェスの自社株式オプションについては、未公開企業であるため、本源的価値の見積りによっております。当該本源的価値の見積りの基礎となる株式の評価方法は、ディスカウント・キャッシュ・フロー法に基づいた方法によっております。なお、算定した株式の評価額が権利行使価格以下となるため、付与時点の単位当たりの本源的価値は零となり、自社株式オプションの公正な評価単価も零と算定しております。
連結子会社 株式会社エコ配
ストック・オプションの内容、規模およびその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
平成25年5月期平成26年5月期平成27年5月期平成28年5月期
付与対象者の
区分別人数
従業員 13名従業員 265名従業員 260名従業員 298名
ストック・オプションの数
(注)1
普通株式
5,000,000株
普通株式
4,785,000株
普通株式
4,995,000株
普通株式
19,900,000株
付与日平成24年8月16日平成25年6月13日平成26年6月30日平成27年6月30日
権利確定条件(注)2(注)2(注)2(注)2
対象勤務期間自 平成24年8月16日
至 平成26年3月28日
自 平成25年6月13日
至 平成27年6月30日
自 平成26年6月30日
至 平成28年6月30日
自 平成27年6月30日
至 平成29年6月30日
権利行使期間自 平成26年3月29日
至 平成36年3月28日
自 平成27年7月1日
至 平成32年6月30日
自 平成28年7月1日
至 平成33年6月30日
自 平成29年7月1日
至 平成34年6月30日
権利行使条件(注)2(注)2(注)2(注)2

(注)1 株式数に換算して記載しております。
2 新株予約権者は、権利行使時において、当社および子会社の取締役、監査役もしくは従業員(従業員に準ずる継続的契約関係にある者を含む。)の地位にあることを要します。ただし、取締役、監査役が任期満了により退任した場合、定年退職または会社都合により退職した場合(懲戒解雇による場合は除く。)にはこの限りではありません。その他の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する新株予約権割当契約書に定めるところによるものとします。
(2)ストック・オプションの規模および変動状況
当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
平成25年5月期平成26年5月期平成27年5月期平成28年5月期
付与日平成24年8月16日平成25年6月13日平成26年6月30日平成27年6月30日
権利確定前 (株)
前連結会計年度末残4,240,00019,801,000
付与
失効480,0001,594,000
権利確定3,760,000
未確定残18,207,000
権利確定後 (株)
前連結会計年度末残4,600,0002,995,000
権利確定3,760,000
権利行使
失効230,000
未行使残4,600,0002,765,0003,760,000

② 単価情報
平成25年5月期平成26年5月期平成27年5月期平成28年5月期
付与日平成24年8月16日平成25年6月13日平成26年6月30日平成27年6月30日
権利行使価格(円)1010105
公正な評価単価
(付与日)
(円)0000

(3)ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
連結子会社株式会社エコ配のストック・オプションについては、未公開企業であるため、本源的価値の見積りによっております。当該本源的価値の見積りの基礎となる株式の評価方法は、ディスカウント・キャッシュ・フロー法に基づいた方法によっております。なお、算定した株式の評価額が権利行使価格以下となるため、付与時点の単位当たりの本源的価値は主として零となり、ストック・オプションの公正な評価単価も主として零と算定しております。

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。