有価証券報告書-第55期(2024/03/01-2025/02/28)

(4) 指標及び目標
当社では、人的資本の多様性の確保を図るため、社内環境整備に努めており、人的資本に関する指標及び目標については、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次の通りであります。

指標	目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合	2026年3月までに10%	-%
男性労働者の育児休業取得率	2026年3月までに50%	100.0%