有価証券報告書-第24期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬等は、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定しております。
当社の役員報酬については、2001年6月28日開催の第6回定時株主総会の決議に基づき、取締役の報酬限度額は、年額300百万円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)、また、監査役の報酬限度額は、年額60百万円以内と決議いただいております。
当社の取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有す者は、取締役会により委任された代表取締役会長 佐藤啓介であり、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定する権限を有しております。また、監査役の報酬等は、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、常勤、非常勤の別、業務分担の状況を考慮して、監査役の協議により決定しております。上記の株主総会決議に係る役員の定数は取締役10名、監査役5名であります。
なお、当社の役員が当事業年度に受けている報酬等は、固定報酬のみであります。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる役員の員数(人)
		固定報酬	業績連動報 酬	退職慰労金
取締役(社外取締役を除く。)	99	99	-	-	5
監査役(社外監査役を除く。)	-	-	-	-	-
社外役員	17	17	-	-	6

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
該当事項はありません。