有価証券報告書-第49期(2023/02/21-2024/02/20)
②指標と目標
人材育成方針に関する指標
社内環境整備方針に関する指標
(注)1.詳細は1企業の概況、従業員の状況に記載しております。
2.離職率には定年退職者は含めずに算出しております。
人材育成方針に関する指標
| 項目 | 2024年2月期実績 | 2025年2月期目標 | ||
| あさひ自転車マイスター 技術マイスター | 404人 | 427人 | ||
| あさひ自転車マイスター 接客マイスター | 233人 | 280人 | ||
| あさひ自転車マイスター ガイドマイスター | 90人 | 95人 | ||
社内環境整備方針に関する指標
| 項目 | 2024年2月期実績 | 2025年2月期目標 | ||
| 女性管理職比率 (注)1 | 2.2% | 5% | ||
| 男性育児休業取得率 | 60.0% | 65% | ||
| 男女賃金格差 | 53.8% | 55% | ||
| 離職率 (注)2 | 5.6% | 5% | ||
(注)1.詳細は1企業の概況、従業員の状況に記載しております。
2.離職率には定年退職者は含めずに算出しております。