有価証券報告書-第40期(2024/03/01-2025/02/28)

(1) 連結会社の状況
2025年2月28日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
調剤薬局事業	504
	(141)
ヘルスケア事業	790
	(321)
医薬品卸事業	224
	(49)
不動産事業	1
全社(共通)	28
	(10)
合計	1,547
	(521)

(注) 1 従業員数は、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であり、( )内に臨時雇用者数(契約社員、パート社員、派遣社員を含む)(1日8時間換算)を外数で記載しております。
2 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門に所属している従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2025年2月28日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
30	41.4	9.5	6,154
(1)

セグメントの名称	従業員数(名)
調剤薬局事業	2
ヘルスケア事業	1
不動産事業	1
全社(共通)	26
	(1)
合計	30
	(1)

(注) 1 従業員数は、( )内に臨時雇用者数(契約社員、パート社員、派遣社員を含む)(1日8時間換算)を外数で記載しております。
2 平均年間給与(2024年3月から2025年2月まで)は賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門に所属している従業員であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 女性活躍推進法および育児・介護休業法に基づく開示

	管理職に占める 女性従業員の 割合(%) (注1)	男性従業員の 育児休業 取得率(%) (注2)	従業員の男女賃金格差(%)(注1)
			全従業員	正規雇用従業員	パート・有期 雇用の従業員
提出会社	7.7	50.0	71.8	73.7	55.0
㈱メディカル一光	13.5	25.0	74.5	76.1	98.9
㈱ハピネライフ一光	22.2	100.0	73.2	86.0	77.7

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しております。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出しております。
3 上記以外の連結子会社については「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表項目に該当しない、もしくは公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。