有価証券報告書-第29期(2022/04/01-2023/03/31)
(4)指標及び目標
当社は、2040年までに温室効果ガス排出量を実質50%削減することを目指して、製品開発委員会を設置し、排出量作削減に向けた商品開発を継続してまいります。
(人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標)
自ら考え行動する人財の育成を主眼とし、従業員の向上心に応え、成長を支える教育制度の実現と質の高い教育を従業員に提供し、様々な知識や経験を持った人財が自律的に学び、成長できる環境を創ります。
当社は、性別や国籍、年齢等の多様性が確保され、それぞれの人材が持つ能力・知識が発揮できる環境を備えた「多様な人材を生かす会社」の実現を目指し、取り組んでおります。
当社は、2040年までに温室効果ガス排出量を実質50%削減することを目指して、製品開発委員会を設置し、排出量作削減に向けた商品開発を継続してまいります。
(人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標)
自ら考え行動する人財の育成を主眼とし、従業員の向上心に応え、成長を支える教育制度の実現と質の高い教育を従業員に提供し、様々な知識や経験を持った人財が自律的に学び、成長できる環境を創ります。
当社は、性別や国籍、年齢等の多様性が確保され、それぞれの人材が持つ能力・知識が発揮できる環境を備えた「多様な人材を生かす会社」の実現を目指し、取り組んでおります。