有価証券報告書-第29期(2022/04/01-2023/03/31)

(人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針)
当社行動規範に基づき、従業員が自ら成長する風土の醸成を意識した活動を進めてまいります。
教育体系は、業務を通じて学ぶOJL(On the Job Learning)を中心に位置づけ、これを補完するOff-JL(Off the Job Learning)と自らの価値を高める自己啓発とで構成しております。自己啓発は、会社が援助対象と認めたものについて、一定の自己負担を前提に会社が援助を行います。