有価証券報告書-第39期(2024/03/01-2025/02/28)

(5)指標と目標
当社では、「地球環境への配慮」をマテリアリティとして設定しております。
食用油使用量、電気使用量、水道使用量の削減の取り組みを推進し、使用量の変化を指標として取り組んでおります。
また、人材の多様性を含む、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、女性社員比率と女性管理職比率を指標とし、目標を設定しました。
[女性社員比率に関する目標]
2026年度 10%(当事業年度実績2.2%)
[管理職に占める女性労働者の割合]
2026年度 10%(当事業年度実績2.6%)