有価証券報告書-第37期(2025/03/01-2026/02/28)

③ 人的資本に関する方針
当社グループは、継続的な成長において「人」(従業員)を最も重要な財産と捉えております。人材の多様性の確保を含む人材育成に関する方針として、一人ひとりの個性と多様性を尊重した公平な就業環境の整備に取り組んでおります。今後も、異なる専門性を持つ各従業員がエンゲージメントを高め、安心して最大限の能力を発揮できる健全な職場環境の整備に努めてまいります。