有価証券報告書-第42期(2022/04/01-2023/03/31)

【提出】
2023/06/27 13:26
【資料】
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【項目】
126項目
(1)連結会社の状況
セグメント情報を記載していないため、事業部門別の従業員数を示すと次のとおりです。
2023年3月31日現在
事業部門の名称従業員数(人)
ラーメン部門85(400)
中華部門28(129)
営業部門13(-)
管理開発部門16(11)
製造部門7(27)
その他部門20(102)
合計169(669)

(注)従業員数は就業人員であり、パート・アルバイト等は( )内に年間の平均人員を外数(1日8時間換算人数)で記載しています。
(2)提出会社の状況
2023年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
16(11)46.611.25,949,653

事業部門の名称従業員数(人)
管理開発部門16(11)

(注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除いています。)であり、パート・アルバイト等は( )内に年間の平均人員を外数(1日8時間換算人数)で記載しています。
2 平均年齢、平均勤続年数および平均年間給与の数値には、パート・アルバイト等の数値は含まれていません。
3 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいます。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しています。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
管理職に占める女性労働者の割合労働者の男女の賃金の差異
全労働者うち正規雇用労働者うちパート・有期労働者
0%89.2%83.9%97.8%

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 提出会社は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、男性労働者の育児休業取得率の記載を省略しています。
② 連結子会社
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

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