※11.休業手当
前事業年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため店舗休業を実施し、休業手当を支給しました。
当該支給額を休業手当として特別損失に計上しております。
当事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
該当事項はありません。