有価証券報告書-第14期(2024/01/01-2024/12/31)

④指標及び目標
当社グループでは、上記「戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、「女性管理職比率」「喫煙率」「平均月間残業時間」「有給休暇取得率」の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります 。

主な指標	2023年 (注1)	2024年 (注1)	KPI(注2)
			2030年	2050年
女性管理職比率	14.3%	14.9%	30%	50%
喫煙率	21%	19%	10%	ゼロ
平均月間残業時間	30時間	32時間	20時間	ゼロ
有給休暇取得率	64%	63%	80%	100%

(注1)「女性管理職比率」は連結グループの数値を記載しておりますが、その他の指標は、連結グループにおける記載が困難なため、当社及び株式会社すかいらーくレストランツの数値を記載しております。
(注2)連結グループの数値を記載しております。