有価証券報告書-第18期(2024/03/01-2025/02/28)

重要課題領域	マテリアリティ	主な取り組み	指標	目標値	達成年度	2024年度 実績
豊かな社会の実現	製品の安全安心	製品の安全安心の追求	重大な食品事故件数(注1)	0件	毎年度	0件
	コーヒー産地の保全	コーヒー生産者の労働環境保護	サステナブル調達基準に基づいたコーヒー調達率(注2)	100%	2035年度	サステナブル調達基準策定に着手
		コーヒー生産国の生産環境保護
地域や地球の持続性	気候変動への対応	温室効果ガス排出の削減	温室効果ガス排出量削減率 (注3)	スコープ1.2の排出量を2013年度対比46%削減(注4)	2030年度	▲31.4% (注4)
	持続可能な調達	責任ある調達に関する基本方針の推進	調達ガイドラインに基づいた調達	主要取引先と運用できている状態	2028年度	調達ガイドライン策定に着手
		環境保全に配慮した原材料の調達	お客様に提供する主な紙資材の認証紙採用率	100%	2030年度	49.6%
	資源循環型社会実現への貢献	脱プラスチックの推進	お客様に提供する主なプラスチック資材の使用量削減(注5)	2018年度対比 30%以上削減 (注6)	2028年度	▲15.3% (注6)
		リサイクルの推進	自社コーヒー焙煎工場の製造過程で生じる廃棄物のリサイクル率	100%	2030年度	91.5%
	食品ロス削減	流通在庫の食材廃棄削減	食材廃棄率(注7)	0.1%	毎年度	0.08%
平和で公正な環境	多様な人材の活躍	人材育成の推進	コーヒー研修受講率(注8)	30%以上	2030年度	15.3%
		ダイバーシティの推進	女性管理職比率	30%以上	2030年度	9.0%
		ワークライフバランスの推進	男性の育児休暇取得率	50%以上	2030年度	45.5%
	ガバナンスの強化	コンプライアンスの徹底	経営に重大な影響を与え、企業価値を大きく毀損するコンプライアンス違反件数(注9)	0件	毎年度	0件
		リスクマネジメントの強化	BCPに基づいたリスクマネジメント	BCPに基づいたリスクマネジメントが運用できている状態	2028年度	BCP策定に着手

※ 本一覧に記載の指標は、原則として当社及び連結子会社を対象としております。ただし、指標によっては、事業規模や目標値への影響を踏まえ、全体に対する影響が軽微な事業会社は対象に含めておりません。なお、特に説明が必要な指標については、対象事業会社を明記しております。
(注1) 消費者の健康や安全に直接的かつ深刻な影響を与える可能性があり、広範囲でリコール等緊急対応が必要な事案
(注2) 自社基準を満たし、調達パートナーのサステナブル認証プログラムや第三者認証を経て調達したコーヒー豆の、店舗事業における自社ブランドの仕入重量に占める割合
(注3) 「エネルギーの使用の合理化等に関する法律(省エネ法)」及び「地球温暖化対策の推進に関する法律(温対法)」における温室効果ガス排出量の報告義務のある3社(株式会社ドトールコーヒー、日本レストランシステム株式会社及び株式会社サンメリー)を対象
(注4) 省エネ法・温対法における温室効果ガス排出量定期報告に基づく2023年度の実績
(基準年度:2013年度91,936t-CO2、実績年度:2023年度63,109t-CO2)
(注5) お客様に提供する量が多く、「容器包装に係る分別収集及び再商品化の促進等に関する法律(容器包装リサイクル法)」における容器包装利用の報告義務のある3社(株式会社ドトールコーヒー、株式会社サンメリー、D&Nコンフェクショナリー株式会社)を対象
(注6) 容器包装リサイクル法等に基づく2023年度の実績をもとに算出
(対比年度:2018年度1,694t、実績年度:2023年度1,434t)
(注7) 食材廃棄率=年間食品仕入総重量に対する廃棄重量比率
事業特性上多くの食材を仕入れ、長期にわたり流通在庫を抱える必要のある株式会社ドトールコーヒーを対象
(注8) コーヒー研修は、年間60名程度を選出し一定期間に渡り座学及び実技研修を実施
コーヒー研修受講率=コーヒー研修受講者数累計÷年度末在籍社員数×100
(注9) 法令・規制・倫理基準の逸脱により、巨額の損失、信用の失墜、取引停止、従業員士気の低下など、事業継続や成長に深刻な悪影響を及ぼす行為の件数