有価証券報告書-第9期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(8時間換算)は年間の平均人員を( )に外数で記載しております。
2.卸売事業の従業員数が前連結会計年度末と比べて62名減少しておりますが、その主な理由は当社子会社の伊東秀商事株式会社と株式会社PALTACは、平成27年10月1日を効力発生日として、株式会社PALTACを存続会社とする吸収合併を行いました。これに伴い、伊東秀商事株式会社を連結の範囲から除外したことによるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(8時間換算)は年間の平均人員を( )に外数で記載しております。
2.当社従業員は、主に連結子会社である株式会社マツモトキヨシからの出向者であり、平均勤続年数の算定にあたっては当該会社の勤続年数を通算しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.従業員数が前事業年度末と比べて36名増加しておりますが、その主な理由は機構改革に伴い、連結子会社より、管理部門等の出向者が増加したことによるものであります。
(3)労働組合の状況
当社は主要な子会社である株式会社マツモトキヨシに「マツモトキヨシ労働組合」(上部団体 UAゼンセン)が組織されております。
なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
| 平成28年3月31日現在 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 小売事業 | 5,315 | (8,177) |
| 卸売事業 | 49 | (4) |
| 管理サポート事業 | 898 | (140) |
| 合計 | 6,262 | (8,321) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(8時間換算)は年間の平均人員を( )に外数で記載しております。
2.卸売事業の従業員数が前連結会計年度末と比べて62名減少しておりますが、その主な理由は当社子会社の伊東秀商事株式会社と株式会社PALTACは、平成27年10月1日を効力発生日として、株式会社PALTACを存続会社とする吸収合併を行いました。これに伴い、伊東秀商事株式会社を連結の範囲から除外したことによるものであります。
(2)提出会社の状況
| 平成28年3月31日現在 |
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| 291 | (61) | 45.0 | 12.5 | 7,326,298 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 卸売事業 | 49 | (4) |
| 管理サポート事業 | 242 | (57) |
| 合計 | 291 | (61) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(8時間換算)は年間の平均人員を( )に外数で記載しております。
2.当社従業員は、主に連結子会社である株式会社マツモトキヨシからの出向者であり、平均勤続年数の算定にあたっては当該会社の勤続年数を通算しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.従業員数が前事業年度末と比べて36名増加しておりますが、その主な理由は機構改革に伴い、連結子会社より、管理部門等の出向者が増加したことによるものであります。
(3)労働組合の状況
当社は主要な子会社である株式会社マツモトキヨシに「マツモトキヨシ労働組合」(上部団体 UAゼンセン)が組織されております。
なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。