三越伊勢丹 HD(3099)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 385億6100万
- 2014年6月30日 +7.74%
- 415億4500万
- 2014年9月30日 -0.39%
- 413億8300万
- 2014年12月31日 -0.07%
- 413億5300万
- 2015年3月31日 -3.35%
- 399億6700万
- 2015年6月30日 +0.7%
- 402億4700万
- 2015年9月30日 -0.23%
- 401億5300万
- 2015年12月31日 -0.51%
- 399億4900万
- 2016年3月31日 +5.44%
- 421億2200万
- 2016年6月30日 +0.19%
- 422億300万
- 2016年9月30日 -0.71%
- 419億300万
- 2016年12月31日 -0.41%
- 417億3100万
- 2017年3月31日 -2.49%
- 406億9300万
- 2017年6月30日 +0.16%
- 407億5700万
- 2017年9月30日 +0.15%
- 408億1700万
- 2017年12月31日 -0.14%
- 407億6000万
- 2018年3月31日 -7.76%
- 375億9700万
- 2018年6月30日 -2.08%
- 368億1400万
- 2018年9月30日 +4.94%
- 386億3200万
- 2018年12月31日 -0.84%
- 383億900万
- 2019年3月31日 -1.51%
- 377億2900万
- 2019年6月30日 +0.24%
- 378億1900万
- 2019年9月30日 -0.3%
- 377億600万
- 2019年12月31日 -1.08%
- 372億9800万
- 2020年3月31日 -3.08%
- 361億5000万
- 2020年6月30日 +1.54%
- 367億800万
- 2020年9月30日 -0.69%
- 364億5500万
- 2020年12月31日 -1.47%
- 359億1800万
- 2021年3月31日 -3.75%
- 345億7000万
- 2021年6月30日 +0.31%
- 346億7800万
- 2021年9月30日 -0.67%
- 344億4700万
- 2021年12月31日 -0.42%
- 343億100万
- 2022年3月31日 -4.3%
- 328億2700万
- 2022年6月30日 +5.43%
- 346億1100万
- 2022年9月30日 +0.83%
- 348億9800万
- 2022年12月31日 -0.08%
- 348億6900万
- 2023年3月31日 -4.01%
- 334億7000万
- 2023年6月30日 +0.5%
- 336億3900万
- 2023年9月30日 +0.02%
- 336億4500万
- 2023年12月31日 -0.29%
- 335億4900万
- 2024年3月31日 -8.03%
- 308億5500万
- 2024年6月30日 +0.33%
- 309億5800万
- 2024年9月30日 -0.16%
- 309億700万
- 2024年12月31日 -0.34%
- 308億200万
- 2025年3月31日 -9.55%
- 278億5900万
- 2025年6月30日 +4.31%
- 290億6100万
- 2025年9月30日 -0.48%
- 289億2100万
- 2025年12月31日 -0.99%
- 286億3400万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- ③ 小規模企業等における簡便法の採用2025/06/20 16:20
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(6) 重要な収益及び費用の計上基準 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/06/20 16:20
(表示方法の変更)前連結会計年度(2024年3月31日) 当連結会計年度(2025年3月31日) 賞与引当金 3,890 3,734 退職給付に係る負債 8,237 7,506 減価償却費 6,540 6,239
前連結会計年度において、「繰延税金負債」の「その他」に含めていた「留保利益に係る税効果」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しています。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の注記の組替えを行っております。 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 一部の確定給付企業年金制度には、退職給付信託が設定されています。退職一時金制度(非積立型制度でありますが、退職給付信託を設定した結果、積立型制度となっているものがあります。)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給しております。2025/06/20 16:20
なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債および退職給付費用を計算しております。
2.確定給付制度