有価証券報告書-第18期(2025/04/01-2026/03/31)
(役員報酬BIP信託制度)
①制度の概要
当社は、当社グループの中期経営計画の達成意欲をより一層向上させるため、当社の取締役、執行役および執行役員(国内非居住者を除く。以下、「当社制度対象者」という。)および当社の主要子会社の主たる役員(国内非居住者を除く。当社制度対象者と併せて「制度対象者」と総称する。)に対し、中期経営計画の業績に連動した株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入しております。本制度は、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託の仕組みを採用しております。制度の詳細については、「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等」をご参照ください。
②制度対象者に取得させる予定の株式の総数
当社
本信託において当社取締役等に対して交付等が行われる当社株式等の数の上限
19万株に対象期間の事業年度数を乗じた株式数
対象子会社合計
本信託において対象子会社取締役等に対して交付等が行われる当社株式等の数の上限
105万株に対象期間の事業年度数を乗じた株式数
③当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
制度対象者のうち受益者要件を充足する者
①制度の概要
当社は、当社グループの中期経営計画の達成意欲をより一層向上させるため、当社の取締役、執行役および執行役員(国内非居住者を除く。以下、「当社制度対象者」という。)および当社の主要子会社の主たる役員(国内非居住者を除く。当社制度対象者と併せて「制度対象者」と総称する。)に対し、中期経営計画の業績に連動した株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入しております。本制度は、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託の仕組みを採用しております。制度の詳細については、「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等」をご参照ください。
②制度対象者に取得させる予定の株式の総数
当社
本信託において当社取締役等に対して交付等が行われる当社株式等の数の上限
19万株に対象期間の事業年度数を乗じた株式数
対象子会社合計
本信託において対象子会社取締役等に対して交付等が行われる当社株式等の数の上限
105万株に対象期間の事業年度数を乗じた株式数
③当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
制度対象者のうち受益者要件を充足する者