- 8304
- 2026/09/10
- 時価
- 4832億円
- PER 予
- 17.73倍
- 2010年以降
- 赤字-37.84倍
（2010-2026年） - PBR
- 0.96倍
- 2010年以降
- 0.28-1.41倍
（2010-2026年） - 配当
- 2.63%
- ROE 予
- 5.41%
- ROA 予
- 0.31%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
役員賞与引当金
連結
- 2022年3月31日
- 8600万
- 2023年3月31日 -70.93%
- 2500万
個別
- 2022年3月31日
- 7000万
- 2023年3月31日 -90%
- 700万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 役員賞与引当金の計上基準
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2024/09/17 9:32 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2024/09/17 9:32
(9)役員賞与引当金の計上基準
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。 - #3 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- (4)役員賞与引当金2024/09/17 9:32
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
(5)退職給付引当金
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
