有価証券報告書-第139期(2022/04/01-2023/03/31)
A.ガバナンス
当行では、サステナビリティ推進管理に関する基本方針を定め、適切かつ十分なサステナビリティ推進管理を行うことを目的として、「サステナビリティ推進管理方針」を制定するとともに、頭取を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティ推進管理にかかる重要事項等を審議・報告のうえ、結果を経営戦略やリスク管理へと反映することとしております。
当事業年度は、「サステナビリティ委員会」を5回開催し、サステナビリティ推進管理体制強化に向けた審議等を実施するとともに、その内容について取締役会へ報告いたしました。
また、事業年度毎に「SDGs実践計画」を策定のうえ、SDGsへの取組状況を定期的に取締役会に報告し、取締役会が監督する体制を構築しております。
更に、環境・社会課題解決に向けた取組みを推進するにあたり、総合企画部内に「サステナビリティ推進室」を設置し、適切に管理する体制を整えており、施策推進の実効性を確保しております。
<サステナビリティに関する組織図>
当行では、サステナビリティ推進管理に関する基本方針を定め、適切かつ十分なサステナビリティ推進管理を行うことを目的として、「サステナビリティ推進管理方針」を制定するとともに、頭取を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティ推進管理にかかる重要事項等を審議・報告のうえ、結果を経営戦略やリスク管理へと反映することとしております。
当事業年度は、「サステナビリティ委員会」を5回開催し、サステナビリティ推進管理体制強化に向けた審議等を実施するとともに、その内容について取締役会へ報告いたしました。
また、事業年度毎に「SDGs実践計画」を策定のうえ、SDGsへの取組状況を定期的に取締役会に報告し、取締役会が監督する体制を構築しております。
更に、環境・社会課題解決に向けた取組みを推進するにあたり、総合企画部内に「サステナビリティ推進室」を設置し、適切に管理する体制を整えており、施策推進の実効性を確保しております。
<サステナビリティに関する組織図>
