有価証券報告書-第122期(2024/04/01-2025/03/31)
④ 指標と目標
2025年度~2027年度中期経営計画において、サステナビリティに関する目標を「価値共創指標」と位置付け、以下の目標を設定しております。
詳細については、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載しております。
<価値共創指標>
(注) 従業員エンゲージメントスコアは、株式会社リンクアンドモチベーションに委託したエンゲージメント・サーベイにより算出されるスコアであり、企業と職員の信頼関係を偏差値で表した指標です。全国平均値を50点としており、2024年度実績である52.6点は、AAA~DDまでの11段階評価のうち上から5番目のランク「BB」に相当します。目標とするスコア(58点以上~61点未満)は上から3番目の「A」ランクに相当します。
2025年度~2027年度中期経営計画において、サステナビリティに関する目標を「価値共創指標」と位置付け、以下の目標を設定しております。
詳細については、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載しております。
<価値共創指標>
| 項目 | 2024年度実績 | 2027年度目標 | 2030年度 目指す姿 |
| お客さまサービス等利益 | 19億円 | 40億円以上 | 50億円以上 |
| 地域価値共創事業収益 | 3.2億円 | 7億円以上 | 10億円以上 |
| 地域価値共創新規事業化数 | (2030年度目標のみ) | 10件以上 | |
| CO2排出量削減率(2013年度比) | 61.3%削減 | 80%削減 | ネット・ゼロ |
| 従業員エンゲージメントスコア | 52.6点 | 58点以上 | 60点以上 |
| 女性管理職比率 | 10.4% | 18%以上 | 25%以上 |
(注) 従業員エンゲージメントスコアは、株式会社リンクアンドモチベーションに委託したエンゲージメント・サーベイにより算出されるスコアであり、企業と職員の信頼関係を偏差値で表した指標です。全国平均値を50点としており、2024年度実績である52.6点は、AAA~DDまでの11段階評価のうち上から5番目のランク「BB」に相当します。目標とするスコア(58点以上~61点未満)は上から3番目の「A」ランクに相当します。