有価証券報告書-第100期(2022/04/01-2023/03/31)

②指標及び目標
当行グループでは、上記「①戦略」において記載した、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績 (当連結会計年度)
プロフェッショナル資格保有者数 ※FP1級、中小企業診断士、証券アナリスト等	2026年3月末までに300名	185名
従業員満足度(働きがい、エンゲージメント向上)	100%を目指し持続的に向上(注)	74.4%
年次有給休暇平均取得日数	2026年3月末までに平均15日	12.6日
障がい者雇用率	2026年3月末までに2.6%	2.43%
一人当たり人材投資額	2026年3月期85,000円	62,404円
本部専門職種への職務エントリーによる配置人数	中計期間中の3年間累計100名	累計76名 (前中計期間中)
ITパスポート保有率	2026年3月末保有率80%	57%

(注)「従業員満足度」では、従業員一人ひとりが「今の職場で働くことに満足しているか」等の問いに「そう思
う」と回答している比率を、毎年高めていく取組を継続してまいります。