有価証券報告書-第203期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

少子高齢化を伴う人口減少や経済のグローバル化の進展により社会構造が一段と変化するなか、超低金利水準の継続が予想されるなど、金融機関を取り巻く経営環境は今後ますます厳しくなっていくものと思われます。
こうした環境のもと、現在取り組んでいる中期経営計画「ステップアップ140(イチ・ヨン・マル)」(平成24年度から平成26年度)では、あるべき姿を「お客さまとの信頼関係を基盤として持続的に成長していくこと」とし、「トップラインの改革」「人財力・組織力の発揮」「リスクマネジメントの強化」の3つの戦略に取り組んでおります。
これらの戦略によって、収益性とリスク耐久力を兼ね備えた財務基盤を構築しながら厳しい環境に適応し、地域とともに持続的に成長していくことを目指しております。
平成26年度は、お客さまへの円滑な資金供給をはじめとする金融仲介と情報仲介機能を一層強化して、コンサルティング機能を進化させてまいります。具体的には、専門分野に精通した人材の育成をさらに強化するとともに、外部専門機関との連携を深めて機能を強化いたします。さらには、ビジネスマッチングの機会や各種セミナーなどを通じた情報の積極的なご提供など、多面的にコンサルティング機能を発揮することによって、地域経済・社会の発展に貢献し、地域金融機関としての使命を果たしてまいる所存です。
また、皆さまからの当行に対する信頼をより揺るぎないものにしていくため、経営の根幹であるコンプライアンス(法令等遵守)態勢の強化に引き続き全力で取り組み、より高い倫理観の確立を図ってまいります。
当行では、こうした取り組みを通じ、地域金融機関として、株主の皆さまやお客さま、ならびに地域の皆さまの視点に立った「企業価値」の向上を追求してまいります。また、当行グループの総力を挙げて、環境問題や次世代支援に取り組むなど、企業の社会的責任(CSR)を果たしてまいります。