有価証券報告書-第110期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)
有報資料
経営を取り巻く環境をみますと、人口減少や高齢化、企業の海外展開の加速など構造的な環境変化に加え、他業態を含めた競争が一層激しさを増すなかで、営業力の強化とそのための人材育成及びローコストでの経営態勢の構築が大きな課題であると認識しております。
このような認識のもと、当行では、第18次長期経営計画にもとづく取り組みをすすめております。
平成27年度につきましては、人材レベル・組織力の強化に向けて戦略的に取り組むとともに、営業・事務両面の品質向上を通じて、地域・お客さまからの信頼と評価を高めていくことを経営方針に掲げ、一層の信頼向上と真に求められる金融サービスの提供に努めてまいります。
また、引き続きリスク管理手法の高度化に努めるほか、地域経済の活性化に向けた活動をこれまで以上に積極的に行ってまいります。
このような認識のもと、当行では、第18次長期経営計画にもとづく取り組みをすすめております。
平成27年度につきましては、人材レベル・組織力の強化に向けて戦略的に取り組むとともに、営業・事務両面の品質向上を通じて、地域・お客さまからの信頼と評価を高めていくことを経営方針に掲げ、一層の信頼向上と真に求められる金融サービスの提供に努めてまいります。
また、引き続きリスク管理手法の高度化に努めるほか、地域経済の活性化に向けた活動をこれまで以上に積極的に行ってまいります。