- 8360
- 2026/09/09
- 時価
- 2245億円
- PER 予
- 16.82倍
- 2010年以降
- 4.71-29.62倍
（2010-2026年） - PBR
- 0.88倍
- 2010年以降
- 0.09-0.75倍
（2010-2026年） - 配当 予
- 2.38%
- ROE 予
- 5.21%
- ROA 予
- 0.27%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
山梨中央銀行（8360）の役員賞与引当金の推移 - 四半期
連結
- 2008年3月31日
- 2500万
- 2009年3月31日 -12%
- 2200万
- 2010年3月31日 +4.55%
- 2300万
- 2010年12月31日 ±0%
- 2300万
- 2011年3月31日 +34.78%
- 3100万
- 2011年6月30日 -77.42%
- 700万
- 2011年12月31日 +328.57%
- 3000万
- 2012年3月31日 +36.67%
- 4100万
- 2012年6月30日 -73.17%
- 1100万
- 2012年12月31日 +209.09%
- 3400万
- 2013年3月31日 +32.35%
- 4500万
- 2013年6月30日 -75.56%
- 1100万
- 2013年12月31日 +209.09%
- 3400万
- 2014年3月31日 +32.35%
- 4500万
- 2014年6月30日 -75.56%
- 1100万
- 2014年9月30日 +100%
- 2200万
- 2014年12月31日 +50%
- 3300万
- 2015年3月31日 +33.33%
- 4400万
- 2015年6月30日 -75%
- 1100万
- 2015年9月30日 +109.09%
- 2300万
- 2015年12月31日 +47.83%
- 3400万
- 2016年3月31日 +35.29%
- 4600万
- 2016年6月30日 -73.91%
- 1200万
- 2016年9月30日 +91.67%
- 2300万
- 2016年12月31日 +52.17%
- 3500万
- 2017年3月31日 +34.29%
- 4700万
- 2017年6月30日 -76.6%
- 1100万
- 2017年9月30日 +109.09%
- 2300万
- 2017年12月31日 +52.17%
- 3500万
- 2018年3月31日 +31.43%
- 4600万
- 2018年6月30日 -76.09%
- 1100万
- 2018年9月30日 +100%
- 2200万
- 2018年12月31日 +50%
- 3300万
- 2019年3月31日 +33.33%
- 4400万
- 2019年6月30日 -84.09%
- 700万
- 2019年9月30日 +128.57%
- 1600万
- 2019年12月31日 +56.25%
- 2500万
- 2020年3月31日 +32%
- 3300万
- 2020年6月30日 -75.76%
- 800万
- 2020年9月30日 +100%
- 1600万
- 2020年12月31日 +56.25%
- 2500万
- 2021年3月31日 +36%
- 3400万
- 2021年6月30日 -76.47%
- 800万
- 2021年9月30日 +75%
- 1400万
- 2021年12月31日 +35.71%
- 1900万
- 2022年3月31日 +57.89%
- 3000万
- 2022年6月30日 -80%
- 600万
- 2022年9月30日 +116.67%
- 1300万
- 2022年12月31日 +53.85%
- 2000万
- 2023年3月31日 +35%
- 2700万
- 2023年6月30日 -62.96%
- 1000万
- 2023年9月30日 +90%
- 1900万
- 2023年12月31日 +52.63%
- 2900万
- 2024年3月31日 +34.48%
- 3900万
- 2024年6月30日 -71.79%
- 1100万
- 2024年9月30日 +109.09%
- 2300万
- 2024年12月31日 +52.17%
- 3500万
- 2025年3月31日 +42.86%
- 5000万
- 2025年6月30日 -68%
- 1600万
- 2025年9月30日 +100%
- 3200万
- 2025年12月31日 +53.13%
- 4900万
- 2026年3月31日 +32.65%
- 6500万
- 2026年6月30日 -75.38%
- 1600万
個別
- 2008年3月31日
- 2500万
- 2009年3月31日 -12%
- 2200万
- 2010年3月31日 +4.55%
- 2300万
- 2011年3月31日 +34.78%
- 3100万
- 2012年3月31日 +32.26%
- 4100万
- 2013年3月31日 +9.76%
- 4500万
- 2014年3月31日 ±0%
- 4500万
- 2014年9月30日 -51.11%
- 2200万
- 2015年3月31日 +100%
- 4400万
- 2015年9月30日 -47.73%
- 2300万
- 2016年3月31日 +100%
- 4600万
- 2016年9月30日 -50%
- 2300万
- 2017年3月31日 +104.35%
- 4700万
- 2017年9月30日 -51.06%
- 2300万
- 2018年3月31日 +100%
- 4600万
- 2018年9月30日 -52.17%
- 2200万
- 2019年3月31日 +100%
- 4400万
- 2019年9月30日 -65.91%
- 1500万
- 2020年3月31日 +93.33%
- 2900万
- 2020年9月30日 -48.28%
- 1500万
- 2021年3月31日 +100%
- 3000万
- 2021年9月30日 -60%
- 1200万
- 2022年3月31日 +116.67%
- 2600万
- 2022年9月30日 -57.69%
- 1100万
- 2023年3月31日 +100%
- 2200万
- 2023年9月30日 -45.45%
- 1200万
- 2024年3月31日 +100%
- 2400万
- 2024年9月30日 -37.5%
- 1500万
- 2025年3月31日 +120%
- 3300万
- 2025年9月30日 -27.27%
- 2400万
- 2026年3月31日 +100%
- 4800万
有報情報
- #1 中間連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当中間連結会計期間に帰属する額を計上しております。2023/11/17 9:00
(7) 役員賞与引当金の計上基準
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当中間連結会計期間に帰属する額を計上しております。 - #2 重要な会計方針、中間財務諸表（連結）
- (3) 役員賞与引当金2023/11/17 9:00
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当中間会計期間に帰属する額を計上しております。
(4) 退職給付引当金
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
