#1 会計方針に関する事項（連結）: (6) 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。
2022/06/24 13:32
#2 役員報酬（連結）: 2 使用人兼務役員の使用人給与額は7百万円、員数は2人であり、その内容は固定報酬6百万円、固定報酬以外1百万円であります。
3 2021年5月12日開催の取締役会において、指名・報酬諮問委員会からの答申を経て、取締役(社外取締役を除く)に対する役員賞与金の支給額算定方法を「業績連動型」に変更することを決議いたしました。また、取締役(社外取締役を除く)に対する役員賞与金の支給額算定方法を「業績連動型」に変更したことに伴い、社外取締役および監査役については、その役割の違いを踏まえ、役員賞与金を廃止いたしました。「業績連動報酬」には、変更前の役員賞与引当金の繰入額(取締役 7百万円監査役 1百万円社外役員1百万円)を含んでおります。
4 取締役(社外取締役を除く)に対する非金銭報酬等は、取締役6名に対する譲渡制限付株式であります。
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#3 重要な会計方針、財務諸表（連結）: (2) 賞与引当金
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
(3) 役員賞与引当金
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