有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31)

④指標及び目標

重要課題	指標	目標
環境への配慮	CO2排出量削減	2030年度:2013年度比で60%削減 2050年度:ネットゼロ (注1)
	サステナブルファイナンスの取組み	2021年度～2030年度の10年間で2,000億円 (注1)
	脱炭素アドバイザー取得 推進	2025年度:65名(ベーシックのみ) (実績:144名)
地域社会の 持続的発展	金融経済教育受講者数	2021年度～2030年度で累計1万人(注2) (実績:2025年度までで累計約5,000人)
	ボランティア活動の参加 人数の増加	目標は設定していませんが、地域社会へ貢献できるよう積極的に参加します。
多様な人財の 活躍推進	キャリアスキル認定者 (累計)	2026年度末で150名 (注3)
	一人当たりの人財開発投資額(研修費+人財開発関連手当+教育関連システム経費)	2026年度:400千円 (注3)
	一人当たりの研修参加回数	2026年度:年間8回 (注3)
	女性管理・監督職比率	2026年度末で27% (注3)
	男性育児休業一人当たり 取得日数	2026年度:14日以上 (注3)
	障がい者雇用率	2026年度末で3.00% (注3)
ガバナンスの 強化	危機管理・リスク管理の高度化により強固なリスク管理体制を目指します。

(注)1 詳細は(2)気候変動に関する取組み④指標及び目標を参照ください。
2 2025年度に目標達成したため、目標を上方修正しました。(受講者数累計5,000人⇒10,000人)
3 詳細は(4)人的資本に関する取組み④指標及び目標を参照ください。