有価証券報告書-第122期(2024/04/01-2025/03/31)

① ガバナンス
リスクや機会を含めたサステナビリティに関する課題への取組方針等について協議・審議し、円滑に実行・推進していくため、代表取締役を委員長とする経営会議メンバーで構成される「サステナビリティ委員会」を設置し、取締役会に報告・監督を受ける体制を構築しています。
また、当行グループ全体の活動を企画・推進するため、経営企画部内にサステナビリティ推進グループを設置しております。サステナビリティに関する個別テーマへの対応については、本部各部からなるSDGs/ESG推進ワーキンググループを設置し、組織横断的な取組を進めています。当行グループ全体の取組として、グループ会社全社が参加するグループサステナビリティ連絡会を開催し、サステナビリティに関する方針の共有、グループ全体としての取組推進に向けた活動を行っております。
《サステナビリティ推進体制》

《2024年度のサステナビリティ委員会での主な協議・報告事項》
当該事業年度においてサステナビリティ委員会を7回開催しています。審議テーマは以下のとおりです。

開催回(開催月)	テーマ
第1回(4月)	カーボンオフセットサポートローンの新設
第2回(6月)	J-クレジットプログラム型プロジェクトの実施
第3回(7月)	サステナブルファイナンスの取組状況
	サステナビリティ情報開示に係る政策・規制等の動向
第4回(7月)	PPAを活用した再エネ電力の導入
第5回(9月)	ESG業務計画の上期振り返りと下期施策
第6回(2月)	既存店舗のZEB改修
第7回(3月)	ESG業務計画
	健康経営の報告と今後の取組方針