有価証券報告書-第156期(2024/04/01-2025/03/31)

④ 指標及び目標
当行では6つの「百十四グループマテリアリティ」に対して、2030年度までを目標期間とした「サステナビリティKPI」を設定し、サステナビリティ委員会にて施策の策定・管理等を実施のうえ、その進捗を定期的に取締役会に報告しております。

百十四グループマテリアリティ	サステナビリティKPI	数値目標	2024年度実績
地域経済活性化への取組み	地域の課題解決に向けた取組み件数	150件 (2030年度までの累計)	43件
	法人のお客さまへのコンサルティング等の提供件数	年間3,000件(2030年度)	1,497件
人生100年時代への対応	資産形成をサポートする顧客数	16万人(2030年度)	11.8万人
	金融教育受講者数	3万人 (2030年度までの累計)	11,119人
多様な人材が活躍・成長できる環境の整備	エンゲージメントスコアの持続的向上 (注1)	持続的向上	67pt
	女性役席者比率(注2)	30%以上(2026年度末)※ ※2026年度までに新たな 目標を再設定	31.3%
DXの実現と地域社会のデジタル化	デジタルでつながる顧客数	40万人(2030年度)	10.4万人
	ICTコンサルティング取組み先の倍増	100先(2030年度)	108先
気候変動等、環境課題への取組み	CO2排出量(Scope1・2) (2013年度比)	△75%(2030年度)	△55.1%
	サステナブルファイナンス実行額 (2021-2030年度累計)	5,000億円 うち環境系2,000億円	2,438億円 うち環境系1,020億円
持続可能な経営基盤の構築	政策保有株式の計画的削減	連結純資産比率 20%以下	連結純資産比率 33.9%
	ステークホルダーとの対話拡充	―	―

(注)1.株式会社アトラエが提供するエンゲージメントサーベイ「Wevox」の総合スコア(パート・スタッフ含む全職員を対象に実施)
2.役席者とは支店長代理又は調査役と同等以上の役職(管理職を含む)の職員