宮崎銀行(8393)の新株予約権の推移 - 通期
連結
- 2014年3月31日
- 2900万
- 2015年3月31日 +110.34%
- 6100万
- 2016年3月31日 +44.26%
- 8800万
- 2017年3月31日 +54.55%
- 1億3600万
- 2018年3月31日 +34.56%
- 1億8300万
- 2019年3月31日 -12.57%
- 1億6000万
- 2020年3月31日 +16.88%
- 1億8700万
- 2021年3月31日 +2.14%
- 1億9100万
- 2022年3月31日 +23.56%
- 2億3600万
- 2023年3月31日 -1.27%
- 2億3300万
- 2024年3月31日 -36.48%
- 1億4800万
- 2025年3月31日 +28.38%
- 1億9000万
- 2026年3月31日 -13.16%
- 1億6500万
個別
- 2014年3月31日
- 2900万
- 2015年3月31日 +110.34%
- 6100万
- 2016年3月31日 +44.26%
- 8800万
- 2017年3月31日 +54.55%
- 1億3600万
- 2018年3月31日 +34.56%
- 1億8300万
- 2019年3月31日 -12.57%
- 1億6000万
- 2020年3月31日 +16.88%
- 1億8700万
- 2021年3月31日 +2.14%
- 1億9100万
- 2022年3月31日 +23.56%
- 2億3600万
- 2023年3月31日 -1.27%
- 2億3300万
- 2024年3月31日 -36.48%
- 1億4800万
- 2025年3月31日 +28.38%
- 1億9000万
- 2026年3月31日 -13.16%
- 1億6500万
有報情報
- #1 その他の新株予約権等の状況(連結)
- ③ 【その他の新株予約権等の状況】2026/06/22 15:20
該当事項はありません。 - #2 ストックオプション制度の内容(連結)
- (ⅰ) 2013年6月27日開催の定時株主総会において決議されたもの2026/06/22 15:20
当該制度は、会社法第361条に基づき株式報酬型ストックオプションとして、取締役に対して新株予約権を
年額70百万円以内の範囲で割り当てることを、2013年6月27日の定時株主総会において決議されたものであ - #3 役員報酬(連結)
- 4.ストック・オプション報酬の個人別の額の決定に関する方針2026/06/22 15:20
ストック・オプション報酬は、業績に対する意欲や士気を一層高めることにより、企業価値の持続的向上を図るため、取締役(監査等委員である取締役および非常勤取締役を除く)に対して、新株予約権を年額70百万円の範囲で割り当てることを、2016年6月24日開催の定時株主総会にて承認を受けており、下記6.の方法により、予め定めた役位に応じた付与額および付与時期を決定します。
5.基本報酬額、役員賞与額およびストック・オプション報酬額の割合の決定に関する方針 - #4 提出会社の株式事務の概要(連結)
- (2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利2026/06/22 15:20
(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
(4)株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利 - #5 新株予約権等に関する注記(連結)
- 2 新株予約権に関する事項2026/06/22 15:20
- #6 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
- 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】2026/06/22 15:20
該当事項はありません。 - #7 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
- (注)2 1株当たり純資産額の算定上の基礎は、次のとおりであります。2026/06/22 15:20
(注)3 1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、次のとおりでありま前連結会計年度末(2025年3月31日) 当連結会計年度末(2026年3月31日) 純資産の部の合計額から控除する金額 百万円 190 165 うち新株予約権 百万円 190 165 普通株式に係る期末の純資産額 百万円 189,448 222,170
す。