有価証券報告書-第27期(2025/04/01-2026/03/31)
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
(注1)株式数に換算して記載しています。
(注2)新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時において、当行、当行子会社及び当行関連会社の取締役、執行役員、監査役及び従業員の地位のいずれもが終了した日の翌日から、10日以内に限り、新株予約権を行使できるものとします。
上記のほか、当行の親会社である楽天グループ株式会社より、当行の取締役及び従業員に対して株式報酬型ストック・オプションが付与されており、当行は自社負担額のうち当連結会計年度末までに発生した額を報酬費用として計上しています。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しています。
①ストック・オプションの数
②単価情報
(注)1株当たりに換算して記載しています。
3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与されたストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりです。
(1)使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
(2)主な基礎数値及び見積方法
(注1)当連結会計年度において付与されたストック・オプションについては、2023年4月21日(上場日)以降の当行の週次株価実績に基づいて算定しています。
(注2)権利確定条件が、ある一定期間の経過を条件とする場合においては、権利行使期間の開始日において行使されるものと推定して見積っています。権利確定条件が、役職員の地位の終了を条件とする場合は、過去実績による平均在任期間を基に予想残存期間を見積っています。
(注3)直近の配当実績によっています。
(注4)予想残存期間に対応する国債利回りです。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しています。
1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名
| 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) | |||
| 営業経費 | 431 | 百万円 | 423 | 百万円 |
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
| 2024年2月ストック・オプション① | 2024年2月ストック・オプション② | 2024年2月ストック・オプション③ | 2024年2月ストック・オプション④ | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当行従業員 63名 | 当行従業員 498名 | 当行従業員 407名 | 当行従業員 662名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注1) | 普通株式 6,500株 | 普通株式 57,300株 | 普通株式 56,800株 | 普通株式 130,000株 |
| 付与日 | 2024年2月29日 | 2024年2月29日 | 2024年2月29日 | 2024年2月29日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2024年2月29日)から権利確定日(2025年2月27日)まで継続して勤務していること | 付与日(2024年2月29日)から権利確定日(2026年2月27日)まで継続して勤務していること | 付与日(2024年2月29日)から権利確定日(2027年2月27日)まで継続して勤務していること | 付与日(2024年2月29日)から権利確定日(2028年2月28日)まで継続して勤務していること |
| 対象勤務期間 | 2024年2月29日~2025年2月27日 | 2024年2月29日~2026年2月27日 | 2024年2月29日~2027年2月27日 | 2024年2月29日~2028年2月28日 |
| 権利行使期間 | 2025年2月28日~2034年2月28日 | 2026年3月2日~2034年2月28日 | 2027年3月1日~2034年2月28日 | 2028年2月29日~2034年2月28日 |
| 2024年6月ストック・オプション① | 2024年6月ストック・オプション② | 2024年6月ストック・オプション③ | 2024年6月ストック・オプション④ | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当行執行役員 6名 | 当行執行役員 1名 | 当行執行役員 7名 | 当行執行役員及び当行子会社取締役 14名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注1) | 普通株式 600株 | 普通株式 100株 | 普通株式 1,300株 | 普通株式 19,300株 |
| 付与日 | 2024年6月26日 | 2024年6月26日 | 2024年6月26日 | 2024年6月26日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2024年6月26日)から権利確定日(2026年6月25日)まで継続して勤務していること | 付与日(2024年6月26日)から権利確定日(2027年6月25日)まで継続して勤務していること | 付与日(2024年6月26日)から権利確定日(2028年6月25日)まで継続して勤務していること | (注2) |
| 対象勤務期間 | 2024年6月26日~2026年6月25日 | 2024年6月26日~2027年6月25日 | 2024年6月26日~2028年6月25日 | 対象勤務期間は定めていません |
| 権利行使期間 | 2026年6月26日~2034年6月26日 | 2027年6月28日~2034年6月26日 | 2028年6月26日~2034年6月26日 | 2024年6月26日~2064年6月26日 |
| 2024年7月ストック・オプション | 2024年8月ストック・オプション① | 2024年8月ストック・オプション② | 2024年8月ストック・オプション③ | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当行取締役 1名 | 当行従業員 7名 | 当行従業員 60名 | 当行従業員 513名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注1) | 普通株式 14,700株 | 普通株式 700株 | 普通株式 6,000株 | 普通株式 52,000株 |
| 付与日 | 2024年7月22日 | 2024年8月29日 | 2024年8月29日 | 2024年8月29日 |
| 権利確定条件 | (注2) | 付与日(2024年8月29日)から権利確定日(2026年8月28日)まで継続して勤務していること | 付与日(2024年8月29日)から権利確定日(2027年8月28日)まで継続して勤務していること | 付与日(2024年8月29日)から権利確定日(2028年8月28日)まで継続して勤務していること |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間は定めていません | 2024年8月29日~2026年8月28日 | 2024年8月29日~2027年8月28日 | 2024年8月29日~2028年8月28日 |
| 権利行使期間 | 2024年7月22日~2064年7月22日 | 2026年8月31日~2034年8月29日 | 2027年8月30日~2034年8月29日 | 2028年8月29日~2034年8月29日 |
| 2025年2月ストック・オプション① | 2025年2月ストック・オプション② | 2025年2月ストック・オプション③ | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当行従業員 1名 | 当行従業員 9名 | 当行従業員 369名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注1) | 普通株式 100株 | 普通株式 900株 | 普通株式 37,000株 |
| 付与日 | 2025年2月26日 | 2025年2月26日 | 2025年2月26日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2025年2月26日)から権利確定日(2027年2月25日)まで継続して勤務していること | 付与日(2025年2月26日)から権利確定日(2028年2月25日)まで継続して勤務していること | 付与日(2025年2月26日)から権利確定日(2029年2月25日)まで継続して勤務していること |
| 対象勤務期間 | 2025年2月26日~2027年2月25日 | 2025年2月26日~2028年2月25日 | 2025年2月26日~2029年2月25日 |
| 権利行使期間 | 2027年2月26日~2035年2月26日 | 2028年2月28日~2035年2月26日 | 2029年2月26日~2035年2月26日 |
| 2025年6月ストック・オプション① | 2025年6月ストック・オプション② | 2025年6月ストック・オプション③ | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当行執行役員 3名 | 当行執行役員 8名 | 当行執行役員及び当行子会社取締役 15名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注1) | 普通株式 300株 | 普通株式 800株 | 普通株式 12,400株 |
| 付与日 | 2025年6月24日 | 2025年6月24日 | 2025年6月24日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2025年6月24日)から権利確定日(2028年6月23日)まで継続して勤務していること | 付与日(2025年6月24日)から権利確定日(2029年6月23日)まで継続して勤務していること | (注2) |
| 対象勤務期間 | 2025年6月24日~2028年6月23日 | 2025年6月24日~2029年6月23日 | 対象勤務期間は定めていません |
| 権利行使期間 | 2028年6月26日~2035年6月22日 | 2029年6月25日~2035年6月22日 | 2025年6月24日~2065年6月24日 |
| 2025年8月ストック・オプション① | 2025年8月ストック・オプション② | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当行従業員 1名 | 当行従業員 218名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注1) | 普通株式 100株 | 普通株式 21,800株 |
| 付与日 | 2025年8月28日 | 2025年8月28日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2025年8月28日)から権利確定日(2028年8月27日)まで継続して勤務していること | 付与日(2025年8月28日)から権利確定日(2029年8月27日)まで継続して勤務していること |
| 対象勤務期間 | 2025年8月28日~2028年8月27日 | 2025年8月28日~2029年8月27日 |
| 権利行使期間 | 2028年8月28日~2035年8月28日 | 2029年8月28日~2035年8月28日 |
| 2026年2月ストック・オプション① | 2026年2月ストック・オプション② | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当行従業員 3名 | 当行従業員 315名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数(注1) | 普通株式 300株 | 普通株式 31,500株 |
| 付与日 | 2026年2月25日 | 2026年2月25日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2026年2月25日)から権利確定日(2029年2月24日)まで継続して勤務していること | 付与日(2026年2月25日)から権利確定日(2030年2月24日)まで継続して勤務していること |
| 対象勤務期間 | 2026年2月25日~2029年2月24日 | 2026年2月25日~2030年2月24日 |
| 権利行使期間 | 2029年2月26日~2036年2月25日 | 2030年2月25日~2036年2月25日 |
(注1)株式数に換算して記載しています。
(注2)新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時において、当行、当行子会社及び当行関連会社の取締役、執行役員、監査役及び従業員の地位のいずれもが終了した日の翌日から、10日以内に限り、新株予約権を行使できるものとします。
上記のほか、当行の親会社である楽天グループ株式会社より、当行の取締役及び従業員に対して株式報酬型ストック・オプションが付与されており、当行は自社負担額のうち当連結会計年度末までに発生した額を報酬費用として計上しています。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しています。
①ストック・オプションの数
| 2024年2月ストック・オプション① | 2024年2月ストック・オプション② | 2024年2月ストック・オプション③ | 2024年2月ストック・オプション④ | |
| 権利確定前(株) | ||||
| 前連結会計年度末 | - | 51,000 | 49,800 | 114,400 |
| 付与 | - | - | - | - |
| 失効 | - | 2,400 | 2,000 | 6,100 |
| 権利確定 | - | 48,600 | - | - |
| 未確定残 | - | - | 47,800 | 108,300 |
| 権利確定後(株) | ||||
| 前連結会計年度末 | 5,900 | - | - | - |
| 権利確定 | - | 48,600 | - | - |
| 権利行使 | 2,100 | - | - | - |
| 失効 | - | - | - | - |
| 未行使残 | 3,800 | 48,600 | - | - |
| 2024年6月ストック・オプション① | 2024年6月ストック・オプション② | 2024年6月ストック・オプション③ | 2024年6月ストック・オプション④ | |
| 権利確定前(株) | ||||
| 前連結会計年度末 | 600 | 100 | 1,300 | 19,300 |
| 付与 | - | - | - | - |
| 失効 | - | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - | - |
| 未確定残 | 600 | 100 | 1,300 | 19,300 |
| 権利確定後(株) | ||||
| 前連結会計年度末 | - | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - | - |
| 権利行使 | - | - | - | - |
| 失効 | - | - | - | - |
| 未行使残 | - | - | - | - |
| 2024年7月ストック・オプション | 2024年8月ストック・オプション① | 2024年8月ストック・オプション② | 2024年8月ストック・オプション③ | |
| 権利確定前(株) | ||||
| 前連結会計年度末 | 14,700 | 700 | 5,600 | 47,600 |
| 付与 | - | - | - | - |
| 失効 | - | - | 200 | 2,500 |
| 権利確定 | 14,700 | - | - | - |
| 未確定残 | - | 700 | 5,400 | 45,100 |
| 権利確定後(株) | ||||
| 前連結会計年度末 | - | - | - | - |
| 権利確定 | 14,700 | - | - | - |
| 権利行使 | 14,700 | - | - | - |
| 失効 | - | - | - | - |
| 未行使残 | - | - | - | - |
| 2025年2月ストック・オプション① | 2025年2月ストック・オプション② | 2025年2月ストック・オプション③ | |
| 権利確定前(株) | |||
| 前連結会計年度末 | 100 | 900 | 36,400 |
| 付与 | - | - | - |
| 失効 | - | - | 2,100 |
| 権利確定 | - | - | - |
| 未確定残 | 100 | 900 | 34,300 |
| 権利確定後(株) | |||
| 前連結会計年度末 | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - |
| 権利行使 | - | - | - |
| 失効 | - | - | - |
| 未行使残 | - | - | - |
| 2025年6月ストック・オプション① | 2025年6月ストック・オプション② | 2025年6月ストック・オプション③ | |
| 権利確定前(株) | |||
| 前連結会計年度末 | - | - | - |
| 付与 | 300 | 800 | 12,400 |
| 失効 | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - |
| 未確定残 | 300 | 800 | 12,400 |
| 権利確定後(株) | |||
| 前連結会計年度末 | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - |
| 権利行使 | - | - | - |
| 失効 | - | - | - |
| 未行使残 | - | - | - |
| 2025年8月ストック・オプション① | 2025年8月ストック・オプション② | |
| 権利確定前(株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | - |
| 付与 | 100 | 21,800 |
| 失効 | - | 600 |
| 権利確定 | - | - |
| 未確定残 | 100 | 21,200 |
| 権利確定後(株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | - |
| 権利確定 | - | - |
| 権利行使 | - | - |
| 失効 | - | - |
| 未行使残 | - | - |
| 2026年2月ストック・オプション① | 2026年2月ストック・オプション② | |
| 権利確定前(株) | ||
| 前連結会計年度 | - | - |
| 付与 | 300 | 31,500 |
| 失効 | - | 300 |
| 権利確定 | - | - |
| 未確定残 | 300 | 31,200 |
| 権利確定後(株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | - |
| 権利確定 | - | - |
| 権利行使 | - | - |
| 失効 | - | - |
| 未行使残 | - | - |
②単価情報
| 2024年2月ストック・オプション① | 2024年2月ストック・オプション② | 2024年2月ストック・オプション③ | 2024年2月ストック・オプション④ | |
| 権利行使価格(円) | 0.01 | 0.01 | 0.01 | 0.01 |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 2,979 | 2,979 | 2,979 | 2,979 |
| 2024年6月ストック・オプション① | 2024年6月ストック・オプション② | 2024年6月ストック・オプション③ | 2024年6月ストック・オプション④ | |
| 権利行使価格(円) | 0.01 | 0.01 | 0.01 | 0.01 |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 2,900 | 2,900 | 2,900 | 2,900 |
| 2024年7月ストック・オプション | 2024年8月ストック・オプション① | 2024年8月ストック・オプション② | 2024年8月ストック・オプション③ | |
| 権利行使価格(円) | 0.01 | 0.01 | 0.01 | 0.01 |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 3,270 | 3,310 | 3,310 | 3,310 |
| 2025年2月ストック・オプション① | 2025年2月ストック・オプション② | 2025年2月ストック・オプション③ | |
| 権利行使価格(円) | 0.01 | 0.01 | 0.01 |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 5,731 | 5,731 | 5,731 |
| 2025年6月ストック・オプション① | 2025年6月ストック・オプション② | 2025年6月ストック・オプション③ | |
| 権利行使価格(円) | 0.01 | 0.01 | 0.01 |
| 付与日における公正な評価単価(円 | 6,851 | 6,851 | 6,851 |
| 2025年8月ストック・オプション① | 2025年8月ストック・オプション② | |
| 権利行使価格(円) | 0.01 | 0.01 |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 8,426 | 8,426 |
| 2026年2月ストック・オプション① | 2026年2月ストック・オプション② | |
| 権利行使価格(円) | 0.01 | 0.01 |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 7,958 | 7,958 |
(注)1株当たりに換算して記載しています。
3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与されたストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりです。
(1)使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
(2)主な基礎数値及び見積方法
| 2025年6月ストック・オプション① | 2025年6月ストック・オプション② | 2025年6月ストック・オプション③ | |
| 株価変動性(注1) | 47.69% | 47.69% | 47.69% |
| 予想残存期間 (注2) | 3年 | 4年 | 5年 |
| 予想配当(注3) | -円/株 | -円/株 | -円/株 |
| 無リスク利子率 (注4) | 0.796% | 0.897% | 0.984% |
| 2025年8月ストック・オプション① | 2025年8月ストック・オプション② | |
| 株価変動性(注1) | 47.65% | 47.65% |
| 予想残存期間 (注2) | 3年 | 4年 |
| 予想配当(注3) | -円/株 | -円/株 |
| 無リスク利子率 (注4) | 0.962% | 1.080% |
| 2026年2月ストック・オプション① | 2026年2月ストック・オプション② | |
| 株価変動性(注1) | 46.33% | 46.33% |
| 予想残存期間 (注2) | 3年 | 4年 |
| 予想配当(注3) | -円/株 | -円/株 |
| 無リスク利子率 (注4) | 1.353% | 1.510% |
(注1)当連結会計年度において付与されたストック・オプションについては、2023年4月21日(上場日)以降の当行の週次株価実績に基づいて算定しています。
(注2)権利確定条件が、ある一定期間の経過を条件とする場合においては、権利行使期間の開始日において行使されるものと推定して見積っています。権利確定条件が、役職員の地位の終了を条件とする場合は、過去実績による平均在任期間を基に予想残存期間を見積っています。
(注3)直近の配当実績によっています。
(注4)予想残存期間に対応する国債利回りです。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しています。