訂正有価証券報告書-第167期(2022/04/01-2023/03/31)

②指標及び目標
「指標及び目標」は、当行に関する指標及び目標となっております。

項目	2022年度実績	2025年度目標
職員一人あたりの研修費用(注1)	26千円	75千円
職員一人あたりの研修時間(注2)	7時間	12時間
コンサルティング力強化研修の受講人数(注3)	223人	350人
年次有給休暇取得率(注4)	44.0%	55.0%
女性管理職比率(注5)	20.8%	25.0%

(注)1.年間の「研修費用」を職員の「平均人数」で除して算出しております。「研修費用」は外部講師費、教材費、外部研修への参加費、資格取得費、宿泊費、交通費等を含んでおります。「平均人数」は2022年4月から2023年3月までの毎月の人数の和を12で除して算出しております。
2.年間の「研修時間」を職員の平均人数で除して算出しております。「研修時間」は集合研修(リモート開催含む)に出席した職員の受講時間を合計しております。
3.お客さまに対する話し方やロールプレイングなどコンサルティング力を強化するための研修の受講者数であります。
4.「有給休暇の取得日数」を「有給休暇付与日数」で除して算出しております。
5.女性の「課長」級以上の人数を男女合計の「課長」級以上の人数で除して算出しております。