有価証券報告書-第120期(2024/04/01-2025/03/31)

(2)指標及び目標(当行単体)
女性活躍に関する指標(目標及び実績)

指標(注)	2027年3月期目標	2025年3月期実績
女性管理職比率	22.0%	20.6%
男女の賃金差異(正規雇用労働者)	63.0%	61.3%
女性の平均勤続年数	13.6年	13.3年

職場環境に関する指標(目標及び実績)

指標(注)	2027年3月期目標	2025年3月期実績
有給休暇取得率	78.0%	74.9%
男性育児休業取得率	100.0%	77.8%

(注)指標(目標・実績)は、当行グループにおいて主要な事業を営む銀行単体の計数としております。