有価証券報告書-第121期(2022/04/01-2023/03/31)
(4)指標及び目標
① 環境(気候変動対応)
② ダイバーシティ(人的資本)
※定義
「公的資格」:中小企業診断士、ファイナンシャルプランナー1級、金融窓口サービス技能検定1級
「管理職」:所属従業員を指揮・監督し、管理する者
「副長」:営業店で所管する担当職務について、所属従業員を指揮・監督し、管理する者
① 環境(気候変動対応)
| 指標 | 目標 |
| サステナブルファイナンス実行額 | 2023年度~2030年度累計 3,000億円以上 |
| CO2排出量(Scope1・Scope2) | 2030年度 1,607t-CO2以下(2013年度比▲46%以下) |
② ダイバーシティ(人的資本)
| 指標 | 目標 |
| 公的資格保有者数 | 2023年度末 85人以上 |
| 管理職(副長以上)に占める女性の割合 | 2023年度末 26%以上 |
※定義
「公的資格」:中小企業診断士、ファイナンシャルプランナー1級、金融窓口サービス技能検定1級
「管理職」:所属従業員を指揮・監督し、管理する者
「副長」:営業店で所管する担当職務について、所属従業員を指揮・監督し、管理する者