有価証券報告書-第121期(2025/04/01-2026/03/31)

[人材育成方針・社内環境整備方針における指標目標及び進捗状況]

項 目	2024年度実績	2025年度実績	2026年度末目標
管理職(次長職)に占める女性割合	12.4%	15.5%	15%以上
有給休暇取得率	70.8%	69.2%	55%以上
営業担当者の女性割合	24.0%	25.6%	30%以上

なお、指標目標及び進捗状況における非財務KPIは、当行グループに代えて、当行グループにおいて主要な事業を営む当行単体の計数を記載しております。