役員報酬
連結
- 2013年3月31日
- 8600万
- 2014年3月31日 -66%
- 2924万
- 2015年3月31日 +67.07%
- 4885万
- 2016年3月31日 -0.78%
- 4847万
- 2017年3月31日 +21.77%
- 5902万
- 2018年3月31日 +17.2%
- 6918万
- 2019年3月31日 +59.18%
- 1億1012万
- 2020年3月31日 +3.4%
- 1億1387万
- 2021年3月31日 -3.78%
- 1億957万
- 2022年3月31日 +2.5%
- 1億1231万
- 2023年3月31日 -5.51%
- 1億612万
- 2024年3月31日 -34.37%
- 6964万
個別
- 2013年3月31日
- 6701万
- 2014年3月31日 -63.26%
- 2462万
- 2015年3月31日 +80.37%
- 4441万
- 2016年3月31日 -0.02%
- 4440万
- 2017年3月31日 +29.73%
- 5760万
- 2018年3月31日 +9.9%
- 6330万
- 2019年3月31日 +42.18%
- 9000万
- 2020年3月31日 +2.67%
- 9240万
- 2021年3月31日 -2.6%
- 9000万
- 2022年3月31日 -0.93%
- 8916万
- 2023年3月31日 -6.19%
- 8364万
- 2024年3月31日 -21.92%
- 6530万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2024/06/28 16:02
前連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日) 当連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日) 役員報酬 106,121 千円 69,647 千円 給料手当 102,721 〃 91,041 〃 - #2 役員報酬（連結）
- 当社は、2021年3月31日付取締役会において、取締役の個人別の報酬等の額の決定を代表取締役に委任する旨の決議をしています。2024/06/28 16:02
この権限を委任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の成果・責任等を考慮するについては代表取締役が最も適しているからであります。代表取締役は、報酬の水準及び報酬額の妥当性と決定プロセスの妥当性を担保するため、株主総会で決議された報酬等の限度額の範囲内において、当社の一定基準に基づく計算に加えて、社外の役員報酬制度に関して知見を有する者からの助言、経済環境、業界動向、経営状況及び企業文化等を考慮し、各取締役の報酬等の額を決定することとしており、取締役会は、当該事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容が当該方針に沿うものであると判断しております。
(4) 役員の報酬等 - #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
- (販売費及び一般管理費)2024/06/28 16:02
当連結会計年度における販売費及び一般管理費は前連結会計年度に比べて177百万円減少し、509百万円(前年同期比25.8%減)となりました。その主な要因は、役員報酬及び給料手当が合わせて48百万円減少したこと等によるものであります。
(営業損益)