有価証券報告書-第82期(2023/04/01-2024/03/31)

(2)戦略
①地元愛知への貢献
「地元愛知への貢献」は当社の基本理念の1つとなっております。
その実現のため、当社が実施した当事業年度における主な取組は下記のとおりです。
・名古屋証券取引所との協賛セミナー開催やIRエキスポ参加による地元企業の応援
・地方自治体や商工会議所との連携として
金融リテラシー向上・資産形成支援セミナーの開催
スポーツイベントへの協賛
地元名産品を当社の販売促進ツールに活用
・青年会議所が実施するベビーファースト運動への参画
・ハンドボールチーム「HC名古屋」のスポンサー支援
・名古屋市歩道橋ネーミングライツパートナーとしての活動、支援
②人材の育成・労働環境整備
人材を「資本」と考え、社員の価値を最大限に引き出すことおよび社員を取り巻く労働環境を整備することにより企業価値向上を目指します。
その実現のため、ファイナンシャル・プランナーおよび相続診断士資格の取得の促進、外部機関による階層別研修および自主参加研修の実施により、証券知識のみならず社員の自己研鑽を促進するため幅広い研修を導入しております。
また、働きがいのある職場環境に向けて、役社員の安全と健康のための衛生管理委員会の定期開催やストレスチェックの実施、さらに在宅勤務制度や短時間勤務制度の拡充、長時間労働の削減、有給休暇取得促進への取組を行い、多様な働き方環境を構築しております。