訂正有価証券報告書-第15期(2024/04/01-2025/03/31)

(1)ガバナンス
当社は、中期経営計画の基本戦略の一つとして「サステナビリティへの取組強化」を進めており、「CSV×DX」の考えのもと、3つのサステナビリティ重点取組項目への対応を推進しております。
当社は、サステナビリティ関連の課題に対して取締役会、経営会議、及び課題別委員会によるガバナンス体制を敷いております。
取締役会の役割をはじめとするコーポレート・ガバナンス全般に関する事項は、「4 コーポレート・ガバナンスの状況等」をご覧ください。
① 取締役会
取締役会は、取締役13名(うち社外取締役4名)で構成され、法令・定款に定める事項のほか、経営方針、資本政策等、経営戦略上重要な事項(サステナビリティに関する取組みを含む)、及び会社経営上の重要な事項の意思決定並びに業務執行の監督を行い、毎月1回の定時開催に加えて、必要に応じて随時開催しております。
② 課題別委員会
各担当分野に係る重要な個別課題の審議・検証及び提言を行うことを目的として課題別委員会を設置しております。サステナビリティ関連の課題や取組みは、主として、課題別委員会のサステナビリティ委員会での論議を経て、経営会議及び取締役会へ報告し決定します。
なお、サステナビリティ委員会は、サステナビリティ推進担当役員を委員長として、社長を始め、営業部門、損害サービス部門、商品部門、海外部門、資産運用部門、人事部門、リスク管理部門の役員等で構成し、さらに社外有識者を委員に迎え、様々な視点からサステナビリティ推進に関する方針、重点課題、地域・社会貢献活動、ステークホルダーへの適正な情報開示の推進等についての論議を行っております。
2024年度は4回開催し、主な論議テーマは気候変動対応、自然資本・生物多様性への対応、人権尊重取組、DE&I推進、人的資本経営取組、社員のリテラシー向上取組、情報開示対応、地域・社会貢献取組等であります。