有価証券報告書-第72期(2023/04/01-2024/03/31)
(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、「従業員の定着率」を指標として用いています。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりです。
*従業員には、職員と嘱託が含まれます。ただし、次の者は除外しています。
・当社グループ以外への出向者
・年齢等により嘱託雇用契約が満了することが、年度当初に決まっている者
*定着率は、年度初日に在籍している従業員のうち、年度最終日に在籍している者の割合を使用しています。
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、「従業員の定着率」を指標として用いています。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりです。
| 指標 | 目標 | 実績(当連結会計年度末) |
| 定着率 | 95%以上を維持 | 99.3% |
*従業員には、職員と嘱託が含まれます。ただし、次の者は除外しています。
・当社グループ以外への出向者
・年齢等により嘱託雇用契約が満了することが、年度当初に決まっている者
*定着率は、年度初日に在籍している従業員のうち、年度最終日に在籍している者の割合を使用しています。