従業員数

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

ⅴ.コミュニケーションの活性化
近年における急速な従業員数の増加等により、従業員間コミュニケーションの希薄化が見られることから、その改善に向けて取り組んでおります。経営層と従業員とのランチミーティング、従業員間の懇親に対する会社支援、社内SNSを活用した従業員情報の可視化など、コミュニケーションのきっかけとなる施策を通じ、社内のコミュニケーションを活性化させ、一体感の醸成に取り組んでおります。
(c)中期経営計画における取り組み

2025/03/26 12:56

#2 従業員の状況（連結）

(1)連結会社の状況

	2024年12月31日現在
セグメント	従業員数(名)
ビル事業	2,079	[2,235]

(注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は [ ] 内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できないコーポレート部門等に所属しているものであります。

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