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有価証券報告書-第34期(2025/04/01-2026/03/31)

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【提出】: 2026/06/23 12:40
【資料】: PDFをみる
【項目】: 161項目

(人的資本・多様性)
・新卒採用女性比率
<目標>2027年度15.0% <実績>2026年度9.6%
・育児休業復職率
<目標>2026年度90.0% <実績>2025年度100%
※ 目標及び実績は、当社グループを対象としております。

IRBANK 採用情報

10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

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