有価証券報告書-第40期(2025/06/01-2026/05/31)
(4)指標及び目標
当社は、サステナビリティに関する重要課題(マテリアリティ)に対し、適切なKPI(主要業績評価指標)及び定量・定性の目標を設定し、進捗管理と改善を図っています。指標は、事業活動と密接に関連し、実効性ある改善行動につながることを重視して選定しています。これらは、取締役会及びサステナビリティ委員会を通じて定期的にモニタリングされ、継続的な改善につなげていきます。
1. 環境にやさしい都市開発の推進
• エネルギー消費性能評価:★1つ取得
• 断熱性能評価(家マーク):4つ取得
• ZEH基準を満たす不動産開発:年間1プロジェクト以上の実施
2. 多様な人財の活躍を支える職場環境の整備
• 慰安と親睦の実施:年2回以上
• 宅地建物取引士資格取得対象者に対する半年間の資格取得コースの実施:年1回
3. 企業価値を高める持続的なガバナンス体制及びリスクマネジメントの強化
• コンプライアンスチェックテストの実施:年1回
• コンプライアンス委員会の開催:年1回以上
• プロパスト行動4原則に基づく自己評価の実施:年2回

当社は、サステナビリティに関する重要課題(マテリアリティ)に対し、適切なKPI(主要業績評価指標)及び定量・定性の目標を設定し、進捗管理と改善を図っています。指標は、事業活動と密接に関連し、実効性ある改善行動につながることを重視して選定しています。これらは、取締役会及びサステナビリティ委員会を通じて定期的にモニタリングされ、継続的な改善につなげていきます。
1. 環境にやさしい都市開発の推進
• エネルギー消費性能評価:★1つ取得
• 断熱性能評価(家マーク):4つ取得
• ZEH基準を満たす不動産開発:年間1プロジェクト以上の実施
2. 多様な人財の活躍を支える職場環境の整備
• 慰安と親睦の実施:年2回以上
• 宅地建物取引士資格取得対象者に対する半年間の資格取得コースの実施:年1回
3. 企業価値を高める持続的なガバナンス体制及びリスクマネジメントの強化
• コンプライアンスチェックテストの実施:年1回
• コンプライアンス委員会の開催:年1回以上
• プロパスト行動4原則に基づく自己評価の実施:年2回
