四半期報告書-第94期第1四半期(平成31年4月1日-令和1年6月30日)
(追加情報)
1.役員株式報酬信託(信託を用いた役員株式報酬制度)
当社は、2019年6月4日開催の取締役会及び2019年6月25日開催の第93期定時株主総会において、役員株式報酬制度を一部改定の上継続することを決議し、2019年6月25日付の取締役会において、本制度の信託契約日及び信託の期間、制度開始日、信託金の金額、株式の取得時期につき正式に決定いたしました。
当社は、当社取締役(社外取締役を除く。以下「取締役」という。)を対象に、業績連動報酬の役員報酬全体に占める構成比率を高めるとともに、当社取締役に対して当社株式が付与されることにより当社の長期的企業価値向上に資する報酬制度を採用することを目的として、本制度を導入いたしました。
役員株式報酬信託による当社株式の取得、処分については、当社と信託が一体であるとする会計処理を行っております。従って、信託が所有する当社株式については四半期連結貸借対照表において自己株式として表示することとしますが、2019年6月30日現在において役員株式報酬信託が所有する当社株式はございません。
2.従業員持株会専用信託(信託型従業員持株インセンティブ・プラン)
当社は、2019年6月4日開催の取締役会において、当社グループ従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与を目的として従業員持株会専用信託の導入を決議し、同年6月18日までに当社株式の取得を完了しました。
従業員持株会専用信託による当社株式の取得、処分については、当社と信託が一体であるとする会計処理を行っております。従って、信託が所有する当社株式については四半期連結貸借対照表において自己株式として表示しております。
なお、2019年6月30日現在において信託が所有する当社株式は、2,653,100株(四半期連結貸借対照表計上額98,476千円)であり、借入金残高は100百万円であります。
1.役員株式報酬信託(信託を用いた役員株式報酬制度)
当社は、2019年6月4日開催の取締役会及び2019年6月25日開催の第93期定時株主総会において、役員株式報酬制度を一部改定の上継続することを決議し、2019年6月25日付の取締役会において、本制度の信託契約日及び信託の期間、制度開始日、信託金の金額、株式の取得時期につき正式に決定いたしました。
当社は、当社取締役(社外取締役を除く。以下「取締役」という。)を対象に、業績連動報酬の役員報酬全体に占める構成比率を高めるとともに、当社取締役に対して当社株式が付与されることにより当社の長期的企業価値向上に資する報酬制度を採用することを目的として、本制度を導入いたしました。
役員株式報酬信託による当社株式の取得、処分については、当社と信託が一体であるとする会計処理を行っております。従って、信託が所有する当社株式については四半期連結貸借対照表において自己株式として表示することとしますが、2019年6月30日現在において役員株式報酬信託が所有する当社株式はございません。
2.従業員持株会専用信託(信託型従業員持株インセンティブ・プラン)
当社は、2019年6月4日開催の取締役会において、当社グループ従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与を目的として従業員持株会専用信託の導入を決議し、同年6月18日までに当社株式の取得を完了しました。
従業員持株会専用信託による当社株式の取得、処分については、当社と信託が一体であるとする会計処理を行っております。従って、信託が所有する当社株式については四半期連結貸借対照表において自己株式として表示しております。
なお、2019年6月30日現在において信託が所有する当社株式は、2,653,100株(四半期連結貸借対照表計上額98,476千円)であり、借入金残高は100百万円であります。