有価証券報告書-第101期(2022/04/01-2023/03/31)

b.指標と目標
当社は、上記「a.戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。(なお、連結ベースでの目標設定等は困難であるため当社における内容を記載しております。)

指標	目標	実績(当連結会計年度)
総合職の採用者に占める女性割合	30.0%以上	30.0%
指導的役職の女性人数	2020年度末に比して 30.0%以上増加	2020年度末に比して 20.0%増加
男性育児休業取得率(注)	30.0%程度	33.3%

(注) 本指標は、2023年6月に目標値を更新しております。