#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）: (ア)業績連動型報酬
取締役報酬について、業績連動型報酬を採用します。業績連動型報酬は、会社業績と個人業績をそれぞれ評価し、それを掛け合わせたマトリックスにより、0から200%の間で標準報酬を変動させます。会社業績は、前年度の配当額と連結経常利益を指標とし、個人業績については、取締役社長と面談のうえで設定した担当部門の業績目標に対する実績評価により評価します。なお、取締役会長、取締役社長及び業務を執行しない取締役については、会社業績のみで評価し、報酬額を決定します。
(イ)自社株式取得型報酬
2018/06/22 14:36
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: b.経営成績
当連結会計年度の営業収益は2,278億74百万円(前年同期比2.8%増)、営業利益は339億71百万円(前年同期比6.7%増)、経常利益は297億33百万円(前年同期比9.7%増)となりましたが、事業用固定資産の減損損失を特別損失として計上したこと等により、親会社株主に帰属する当期純利益は147億19百万円(前年同期比10.5%減)となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。
2018/06/22 14:36