営業利益又は営業損失（△）

有報情報

#1 役員の報酬等（連結）

<年次賞与>年次賞与は、単年度の連結業績・部門ミッション・個人ミッションの目標達成度合いに連動する。
連結業績の評価指標は、単年度の売上収益及び調整後営業利益*1としている。売上収益は当社の企業規模を表す財務指標であること、調整後営業利益は企業活動の本業の成果を表す財務指標であることにより、支給額の合理性をわかりやすく説明できることが選定理由である。部門ミッションに連動する部分は、プロフィット部門を管掌とする執行役のみを対象とし、部門業績の売上収益及び調整後営業利益に応じて評価する。個人ミッションに連動する部分は、全執行役を対象とし、当社の社会的位置づけの向上等、財務業績に表れない経営努力を評価する。なお、連結業績連動部分、部門ミッション連動部分、個人ミッション連動部分のそれぞれの評価に基づく支給率は0～2倍で独立変動し、役位毎に定められた年次賞与の単年度標準額の0～200%の範囲で変動する。
業績評価にあたっては、期初に報酬委員会における妥当性の審議・検証を経て決定した目標に対する達成度に応じて算出される支給率に基づき、期末後の報酬委員会において支給額の算定及び評価を行い、決定する。

2020/06/24 14:08

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

[2021年度中期経営計画値]

	2018年度(実績値)	2019年度(実績値)	2021年度(計画値(*4))
売上収益(億円)	7,088	6,723	7,200
調整後営業利益(*1)(億円)	312	335	360
調整後営業利益率	4.4%	5.0%	5.0%

(*1) 調整後営業利益は、売上収益から売上原価並びに販売費及び一般管理費の額を減算して算出した指標である。
(*2) 受取利息及び支払利息調整後税引前当期利益(EBIT)は、税引前当期利益から受取利息を減算し、支払利息を加算して算出した指標である。

2020/06/24 14:08

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

(単位:百万円)

	前連結会計年度	当連結会計年度	増減	前期比
調整後営業利益 *1 *2	31,192	33,483[30,507]	2,291[△685]	107%[98%]
営業利益	30,353	34,356	4,003	113%
受取利息及び支払利息調整後税引前当期利益(EBIT) *1 *3	36,180	39,607[36,534]	3,427[354]	109%[101%]

*1. [ ]内はIFRS第16号「リース」適用の影響を除いた数値であり、主な項目のみに記載
*2. 「調整後営業利益」は、売上収益から売上原価並びに販売費及び一般管理費の額を減算して算出

2020/06/24 14:08