有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)戦略
a.当社では、中期経営計画の重点項目を以下5項目について定めております。
[ウェルビーイング経営の推進]
社員一人ひとりの物心の幸福を追求することで、会社の成長・計画達成を実現する。
[顧客・マーケットの開拓]
新規顧客の獲得や新規マーケットへの挑戦によりグループの成長に結びつける。
[モビリティ変革の推進]
将来の交通サービスのあり方を既存の枠組みを超えて整理し、時代の変化に対応する。
[DX・マーケティングの強化]
データを起点としたビジネス展開やDXによるビジネスモデル変革に対応する。
[環境への対応]
リスク・ビジネス・社会的責任の観点で、今までにない判断軸(環境)に対応する。
b.人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
当社グループでは、社員一人ひとりが「挑戦・親和・誠実・奉仕」を行動方針として業務に取り組み、年齢、性別、国籍等に関わらず互いを尊重し、多様な働き方やキャリアを形成していくことで、グループの経営理念である「安全・安心・快適のあくなき追求」を達成し、地域の皆さまとともに発展することを目指しております。