有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31)

中期経営計画2028の策定
当社グループは長期経営構想で掲げる「グループと地域社会のサステナビリティの実現(SOCIAL GOOD COMPANY)」に向け、2026年度を初年度とする3ヵ年の「中期経営計画2028」を策定いたしました。中期経営計画2028の概要は下図の通りであります。

基本方針として、「良い商品・サービスを通してより良い地域社会の共創と企業集団としての更なる発展・成長を目指す」を掲げ、次の重点項目に取り組んでまいります。
ウェルビーイング経営の推進
社員一人ひとりの物心の幸福を追求することで、会社の成長・計画達成を実現してまいります。
◆具体的な施策
・採用困難職種を中心とした人財の採用
・グループ採用支援体制の確立
・グローバル人財採用戦略
顧客・マーケットの開拓
新規顧客の獲得や新規マーケットへの挑戦によりグループの成長に結びつけてまいります。
◆具体的な施策
・県内外への出店による新規顧客の獲得・マーケットの拡大
・既存商品・ビジネスの強化・見直し
・新規事業の発掘・育成
・事業継続・成長のための施策(価格転嫁)
モビリティ変革の推進
将来の交通サービスのあり方を既存の枠組みを超えて整理し、時代の変化に対応してまいります。
◆具体的な施策
・自動運転時代を見据えた準備・検討、実証実験の実施
・交通モード転換に対応した交通サービスの提供
DX・マーケティングの強化
データを起点としたビジネス展開やDXによるビジネスモデル変革に対応してまいります。
◆具体的な施策
・攻めと守りのIT推進(グループIT戦略)
・フロント、バックヤード業務のDX化
環境への対応
リスク・ビジネス・社会的責任の観点で、今までにない判断軸(環境)に対応してまいります。
◆具体的な施策
・環境啓発イベントの継続実施
・EVバス・CO2フリー車両の継続導入
・大規模災害を想定した体制整備(グループ防災力の向上)
・環境ビジョンに基づく取り組み
東静岡まちづくりプロジェクト
静岡市が推進する東静岡のまちづくり構想は当社グループ事業エリアとの関連性が非常に高いことから、当社グループでは「東静岡まちづくりプロジェクトチーム」を発足し、本構想へ積極的に関与しております。
当社は、株式会社NTTドコモほかによるグループ「The Shizuoka Alliance」に参画し、同グループが「静岡市アリーナ整備・運営事業」に係る公募手続において、落札者として選定されました。
また、しずてつジャストライン株式会社を代表事業者とする「静岡市医療福祉AIオンデマンド地域交通実証業務事業者グループ」を発足し、静岡市より「医療福祉AIオンデマンド地域交通実証」の業務を受託のうえ、JR東静岡駅周辺にて2026年4月1日から1年間「チョイソコしずおか」の名称でAIオンデマンド交通の試験運行を実施いたします。
当社グループは、今後も東静岡のまちづくりに継続的に関与することで、より良いまちづくりの実現に向けて取り組んでまいります。