有価証券報告書-第36期(2022/04/01-2023/03/31)

②人材の確保
当社の従業員は高齢化が進んでおり、後進の育成が課題となっておりますが、厳しい経営環境の中、新規採用は難しい状況であります。しかしながら、安全運行の確保に向けて、他の部署からの応援、社員の兼務化や退職後の再雇用などにより、安全・安定運行の確保に努めてまいります。